kapubanner for mobile

Fontos megállapodás született az Audinál

Megállapodott a foglalkoztatottak munkahelyeinek hosszú távú megőrzéséről az Audi Hungaria Zrt. az Audi Hungaria Független Szakszervezettel - közölte a győri székhelyű vállalat kommunikációs vezetője.

images

Czechmeister Mónika közölte, hogy a március 18-án megkötött bérmegállapodás juttatási elemeinek "egy bizonyos részét" pótszabadságra váltják át.

Ezzel a lépéssel biztosítani tudják, hogy a koronavírus-járvány miatti termelésfelfüggesztésből eredő gazdasági károkat enyhítsék, ezáltal megőrizzék a munkahelyeket. A munkavállalók havi jövedelme nem változik - fűzte hozzá.

Emlékeztetett, hogy a járvány miatt március 23-án teljesen leállt a termelés a motor- és a járműgyárban. A motorgyár termelése április 14-én indult el részlegesen, a hathengeres benzines motorok összeszerelősorán, a napokban pedig további motorgyártó sorokon kezdtek el dolgozni, egyelőre egy műszakban.

A járműgyártás várhatóan a napokban elindul, a cél az, hogy valamennyi területen fokozatos legyen a gyártásfelfutás - mondta.

Hozzátette, hogy az elmúlt hetekben komplex intézkedéscsomagot valósított meg a vállalat annak érdekében, hogy munkavállalók a jövőben is biztonságosan végezhessék munkájukat.

Az Audi és a szakszervezet március 18-án állapodott meg a bérekről. Átlagosan 36 százalékos jövedelemnövekedést jelent a megállapodás három év alatt a dolgozók számára, amelyből az idén 12,5 százalékos lesz a növekedés.

A bérmegállapodás egyebek mellett tartalmazta az inflációkövetést, évente egyszeri alkalommal 130 ezer forint szabadon választható kifizetést, valamint egy, a foglalkoztatás biztonságát támogató intézkedéscsomagot is.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára

Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk

Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney

Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk

Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták

A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk