Megjelent: 20 éve

Fontos szerepet kap az SAP-nál a hazai részleg

A világ vezető üzleti számítógépprogram-gyártója, a német SAP Magyarországról irányítja kis- és középvállalati tevékenységét a négy visegrádi államban, azaz Magyarországon kívül Csehországban, Lengyelországban és Szlovákiában. A döntés azért örömteli, mivel a kkv-szektor elsődleges fontossággal bír a társaság stratégiájában.

Az SAP-nál a V4 régióban április elsejétől a kis- és középvállalati értékesítési igazgatói feladatokat Veres Zsolt kereskedelmi igazgató látja el, a cég partnerhálózatért felelős regionális vezetője pedig Kelemen Róbert, az SAP Hungary eddigi kis- és középvállalati értékesítési igazgatója lett.

A társaság az átszervezést azzal indokolja, hogy a közép-európai országok, illetve az egyes vállalati területek földrajzi és történelmi okoknál fogva hasonló fejlődési utat jártak be, ily módon hasonló feladatokkal néznek szembe. Mivel az SAP globális stratégiájában ma a kkv-szektor elsődleges fontossággal bír, így a döntés az SAP magyarországi leányvállalatának ezen a területen elért eredményei elismerését jelzi - áll a társaság közleményben.

Az SAP Hungary Kft. 2005-ben 9,385 milliárd forintos bevételt ért el, 27,3 százalékkal többet a 2004. évinél. Az üzleti tevékenység eredménye 31,7 százalékkal nőtt, 585,942 millió forintra. A programeladásokból származó bevétel 8,6 százalékkal 1,751 milliárd forintra gyarapodott 1,612 milliárdról. A szolgáltatások bevétele 37,9 százalékkal 3,379 milliárd forintra gyarapodott.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek