Forr a levegő a Ryanairnél a munkakörülmények miatt
Néhány szakszervezet a minap szokatlan módszerrel tiltakozott az ellen, hogy a Ryanairnél áldatlan munkakörülmények uralkodnak, s a dolgozókat alapvető jogaik gyakorlásában is korlátozzák.
Az alkalmazottak azt sérelmezik, hogy a diszkont-légitársaságnál nincsenek üzemi tanácsok, a 2300 dolgozót kollektív helyett kizárólag egyéni szerződésekkel foglalkoztatják, ráadásul a vezetés egyetlen szakszervezetet sem ismer el tárgyalópartnerként. Az ITF szóvivője szerint a Ryanair-dolgozók gyakran nem mertek előhozakodni panaszaikkal, a vezetés ugyanis sakkban tartotta őket. A HTF úgy véli, a munkaidő sokszor olyan hosszúra nyúlt, hogy az már a munkavállalók biztonságát veszélyeztette.
Az ír légitársaság vezetése válaszában mindössze arra utalt, hogy ők nem csupán a fapados konkurenciához, hanem a Lufthansához és a British Airways-hez képest is magas jövedelemben részesítik alkalmazottaikat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?