Források a munkahelyek megőrzése érdekében
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium forrásokat tett félre többek között a munkahelyek megőrzése érdekében - mondta Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter január 29-én csütörtökön a parlamentben.
A szociális minisztérium forrásokat tett félre annak érdekében, hogy a munkahelyek megőrzésének, valamint a csökkentett munkaidőben történő foglalkoztatásnak megfelelő fedezete legyen - jelentette ki a miniszter, majd hozzátette: leghamarabb a hazai forrásokat, a 16 milliárd forintot tudta a kormány "üzembe helyezni".
A cégek hatmilliárd forintot igényelhetnek az Országos Foglalkoztatási Közalapítványtól, 10 milliárd forintról pedig a regionális munkaügyi központok készítenek munkaügyi programokat, és majd így lehet bekerülni a támogatotti körbe. Ezen összegeken túl az Európai Uniótól 60 milliárd forintnyi forrásra, illetve a hátrányos helyzetű emberek támogatását segítő programokra lehet majd számítani - közölte a miniszter.
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Elindult a Kémia mindenkinek elnevezésű program, szakmai szervezetek, az akadémiai szektor és iparvállalatok összefogásával a kémia... Teljes cikk
A megkérdezettek 42 százaléka úgy látja, hogy nem változtak a munkakörülményeik. Teljes cikk
Újabb intézkedések lépnek életbe a gyermekes családok támogatására: október 1-jétől könnyebben vehetik igénybe a csok pluszt, a falusi csok-ot... Teljes cikk
- Egészséges munkahelyek: A prevenció és egészségügyi szűrések szerepe a vállalati kultúrában 2 hete
- "Gondoskodási válság van" - jelentősen emelni kellene a családi pótlékot 3 hete
- Szijjártó Péter: a nemzetközi vállalati világ szereplői továbbra is bíznak Magyarországban 3 hete
- Közleményt adott ki az ÉVOSZ az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarításokkal kapcsolatban 3 hete
- Több mint 400 új munkahelyet teremt a Lidl új logisztikai központja 1 hónapja
- Befejeződött a Knauf Insulation gyárának építése - több mint 100 új munkahely 1 hónapja
- Munka után egy sör? - miért hangzik el egyre kevesebbszer ez a kérdés? 1 hónapja
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 2 hónapja
- Európai kirendeltséget nyit a Copeland - 200 új munkahely 2 hónapja
- 1,6 milliárd dollár állami támogatással lesz 2000 új munkahely 2 hónapja
- Ismét pályázhatnak a munkaadók a kerékpárosbarát címre 2 hónapja