Fotópályázat indul az egészséges munkahelyekről
Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) kihirdette fotópályázatát a munkahelyi biztonság és egészség témakörében, melyen profi és amatőr fotósok egyaránt részt vehetnek. A pályaműveket 2009. augusztus 15-ig kell benyújtani. A legjobbakra 7000 eurós összdíjazás vár.
Az EU-OSHA ezzel a kezdeményezésével arra kívánja ösztönözni a résztvevőket, hogy kreatív, fantáziadús fényképeket készítsenek a munkahelyen felmerülő egészségvédelmi és munkabiztonsági témákról. Teljes mértékben a pályázókra van bízva, hogy milyen módon mutatják be a munkahelyi biztonság és egészség témáját. A pályázat kiírói nem szabtak korlátokat a feldolgozandó terület vagy kérdéskör tekintetében. A pályázatok bármely gazdasági szektor (mezőgazdaság, oktatás, egészségügy stb.) munkaszituációit ábrázolhatják. A fotók egy csoport, például a vendégmunkások vagy a nők problémáira is rávilágíthatnak.
"Az európai munkahelyek rengeteget változtak az elmúlt években. Bár az EU-ban jóval nagyobb odafigyelést tapasztalunk a munkahelyi biztonság és egészség területén, és nagyobb erőfeszítéseket teszünk annak érdekében, hogy a munkahelyi körülmények kielégítőbbek legyenek, bőven akad még tennivaló. A fotópályázattal arra a kérdésre keressük a választ, hogy az európaiak számára mit jelent ma a munkahelyi biztonság és egészség ügye, és hogyan élik meg ezeket a mindennapi életükben. Szeretnénk az üzenetünket új megközelítéssel és interaktív módon eljuttatni a célközönséghez" - nyilatkozta Jukka Takala az EU-OSHA igazgatója a pályázat bejelentése alkalmából.
Zsűrizés és díjak
Az európai kiadók fényképészeti Leica-díjával kitüntetett Ambroise Tézenas, így nyilatkozott: "Ez egy remek fotográfiai kihívás, és nagyon kíváncsi vagyok, hogy a pályázók hogyan közelítik meg ezt a témát. A művekben a kreativitást és a minőségi kivitelezést éppúgy értékelni fogjuk, mint a fotós témaábrázolási képességét. Olyan műveket keresünk, amelyek kidomborítják a munkahelyi biztonság és egészségvédelem pozitív ismérveit."
A beadott fotók közül a zsűri négy nyertes pályaművet fog kiválasztani. Az első díj 3000 euró. A második és a harmadik helyezett 2000, illetve 1000 euró díjazásban részesül. A közönségdíjat a pályázat honlapján leadott szavazatok alapján ítélik oda, díjazása 1000 euró.
A nyertes és a döntőbe bekerülő fotókat Európa-szerte egy vándorkiállításon mutatják be a nagyközönségnek. A "Milyen a biztonságos és egészséges munkahely?" pályázatról többet is megtudhat, ha ellátogat a www.osha-photocompetition.eu weboldalra.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- Elszabadult a robot egy étteremben – három ember sem bírta megfékezni 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?