kapubanner for mobile

Gaál Gyula lett a Máv új elnök-vezérigazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> Hazai gazdaság /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20041223gaal.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Gaál Gyula lett a Máv új elnök-vezérigazgatója2004. december 23., csütörtök, 8:23|Utolsó módosítás: 2004. december 23., csütörtök, 8:23A cikk betűmérete :kisebbnagyobbKóka János gazdasági és közlekedési miniszter bejelentette, hogy Gaál Gyulát a MÁV elnök-vezérigazgatójának, Csillag Istvánt az Eximbank-Mehib elnökének, Bodnár Zoltánt az Eximbank vezérigazgatójának, Szilágyi Andrást a Nemzeti Autópálya (NA) Rt. vezérigazgatójának nevezi ki.Kóka János ismertette: a MÁV vezérigazgatója Mándoki Zoltán marad, aki megosztja a stratégiai feladatokat Gaál Gyulával. A miniszter elmondta: a MÁV reformja folytatódik, amit nemcsak a tárca, hanem a kormány is hathatósan támogat. Nincs más választásunk, minthogy megoldjuk a MÁV adósságszolgálatának kezelését, s nincs más választásunk, mint forrásokat teremteni a MÁV számára annak érdekében, hogy szolgáltatásainak minősége érzékelhetően javuljon - hangsúlyozta Kóka János. Kérdésre válaszolva elmondta: a MÁV jelenlegi adósságállománya megközelíti a 150 milliárd forintot.A MÁV-ot és a BKV-t egy rendszerben működtető Budapesti Közlekedési Szövetség létrehozására első lépésben 500 millió forintot fordít a kormány - mondta a miniszter.Az Eximbank-Mehib Rt. jelenleg betöltetlen elnöki posztját Csillag István, a tárca korábbi vezetője foglalja el, az Eximbank vezérigazgatója a nyugdíjba vonuló Bánki Frigyes helyett Bodnár Zoltán, az NA Rt., eddigi első embere lesz. Az NA Rt. vezérigazgatójának Szilágyi András jelenlegi vezérigazgató-helyettest nevezi ki a miniszter.Kóka János bejelentette, hogy a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium 34 főosztályvezetői helyére több mint 120 pályázat érkezett, 24 főosztályvezető ismét korábbi posztjára került, négyen új főosztályt irányítanak, 3 új pályázó lett főosztályvezető, 3 posztra pedig nem sikerült megfelelő szakembert találni.(MTI)        
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek