kapubanner for mobile

GE-alkalmazott válhat az ELTE informatikusaiból

Az ELTE Informatikai Kar és a GE Healthcare széleskörű együttműködést megalapozó keretmegállapodást kötött az oktatás, a kutatás és a fejlesztés segítése érdekében - olvasható a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.

Az egyik legfontosabb cél olyan szoftverfejlesztő mérnökök képzése, akik a legmodernebb diagnosztikai eszközökkel dolgozhatnak majd olyan fejlesztéseken, amelyek hozzájárulnak a népességet sújtó gyakori betegségek korai észleléséhez.

A célok megvalósításához a GE Healthcare hosszú távú támogatási programmal járul hozzá. Ennek elemeként a 2011-12-es tanévben tízmillió forint támogatást ad az Eötvös Loránd Tudományegyetem Informatikai Karának. A forintosítható segítségen felül gyakorlati szakemberekkel, ösztöndíjakkal támogatja a vállalat az egyetemet és a hallgatókat. A végzett diákok a GE Healthcare budaörsi fejlesztőközpontjában is elhelyezkedhetnek majd.

A program kedvező az ELTE számára, hiszen gyakorlati szakemberek kapcsolódnak a képzésbe, jelentős anyagi támogatást jelent és mindemellett GE Healthcare új ösztöndíj lehetőségeket is teremt a diákoknak. A program gyakorlati haszonnal jár a GE Healthcare számára, mivel a magasan képzett speciális munkaerőben akár leendő kollegákat is üdvözölhetnek, akik már az oktatás alatt bekapcsolódhatnak a kutatásba és fejlesztésbe. Végül, de nem utolsó sorban az együttműködés szerencsés Magyarország szempontjából is, mivel a magasan képzett munkaerő növeli az ország versenyképességét - írják sajtóanyagjukban.

Az eseményen részt vett Dr. Dux László, Felsőoktatásért és Tanulmánypolitikáért Felelős Helyettes Államtitkár, az ELTE részéről Dr. Horváth Zoltán rektorhelyettes és Dr. Kozma László dékán, Dr. Gergó Lajos dékánhelyettes, a GE Healthcare képviseletében pedig Dr. Reich Lajos, a kutatás-fejlesztési központ vezetője, valamint Herenyik Ildikó technológiafejlesztési és tehetséggondozási vezető.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk