Genderszakok: Nem szakmai alapon kaptak kritikát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSemmilyen kritikát nem tudtak szakmai alapon megfogalmazni a genderszak ellen - írta az ELTE Társadalomtudományi Karának dékánja arra reagálva, hogy a kormány most megszüntetné az egyetemi genderszakokat.
"Egyetlen minisztérium, tudományos, szakmai vagy társadalmi szervezet észrevételt, megjegyzést, aggályt vagy kritikát a szak tartalmával kapcsolatosan nem fejtett ki" - így reagált Juhász Gábor, az ELTE Társadalomtudományi Karának dékánja arra, hogy a kormány betiltaná a genderszakot.
Mint írta, 12 éve került be ez a képzés az egyetemre, és akkor sem találtak semmilyen problémát, amikor 2016-ban egy felülvizsgálaton úgy döntöttek, hogy maradhat a képzés - számol be róla a hvg.hu.
Juhász azt is megígérte: a szak oktatói bármikor szívesen vitáznak a tartalomról vagy a követelményekről. Így azonban a kormány előtt lévő előterjesztés "azt a látszatot kelti, hogy érdemi viták nélkül kerülhetnek megszüntetésre tudományos fórumok által megméretett szakok".
"Aggályosnak tartjuk, hogy az előterjesztés olyan szak megszüntetését irányozza elő, ami a férfiak és nők közötti társadalmi viszonyokkal és nemi egyenlőtlenségekkel, így a család és a népesedés kérdéseivel, mindezek magyarországi és globális gazdasági és kulturális okaival és következményeivel foglalkozó szakemberek hosszútávú utánpótlását biztosíthatja" - tette hozzá a dékán.
hvg.hu
Mint írta, 12 éve került be ez a képzés az egyetemre, és akkor sem találtak semmilyen problémát, amikor 2016-ban egy felülvizsgálaton úgy döntöttek, hogy maradhat a képzés - számol be róla a hvg.hu.
Juhász azt is megígérte: a szak oktatói bármikor szívesen vitáznak a tartalomról vagy a követelményekről. Így azonban a kormány előtt lévő előterjesztés "azt a látszatot kelti, hogy érdemi viták nélkül kerülhetnek megszüntetésre tudományos fórumok által megméretett szakok".
"Aggályosnak tartjuk, hogy az előterjesztés olyan szak megszüntetését irányozza elő, ami a férfiak és nők közötti társadalmi viszonyokkal és nemi egyenlőtlenségekkel, így a család és a népesedés kérdéseivel, mindezek magyarországi és globális gazdasági és kulturális okaival és következményeivel foglalkozó szakemberek hosszútávú utánpótlását biztosíthatja" - tette hozzá a dékán.
hvg.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?