kapubanner for mobile

Gépészmérnököket keresnek a cégek

A Kecskeméti Főiskolán tartott állásbörze azt mutatja, hogy a gépészmérnökök könnyen, a kertészek, tanítók nehezen találnak állást - mondta az esemény szervezője szerdán.

Az állásbörze a műszaki, tanítóképző és kertészeti karral működő főiskola szolgáltatása a hallgatók számára - tette hozzá Szabó Antal, az intézmény Karrier Tanácsadó és Hallgatói Szolgáltató Központjának a vezetője.

Közlése szerint a kiállítóknak adtak egy kérdőívet, s a válaszok alapján tájékoztatást kapnak arról, hogy a cégek találkoztak-e olyan hallgatókkal, akiknek konkrét állásajánlatot tennének. Az elmúlt évek tapasztalatai szerint mindig vannak olyan hallgatók, akik az állásbörzén találják meg az őket később foglalkoztató céget - tette hozzá.

Az állásbörzén több autóipari cég hazai leányvállalata képviselteti magát és standot nyitott egy játékgyártó világcég is. Az egyik német autógyártó működtetésének minden területéhez várja a jelentkezőket, külön felhívásban tették például közzé, hogy hatvan szakembert keresnek a kecskeméti üzem logisztikai rendszerének kialakításához. A Magyar Honvédség standján olyan diplomás fiatalok jelentkezését várják, akik továbbtanulnának pilótának.

Szabó Antal kitért arra, hogy a kecskeméti főiskolának hamarosan beindul a pályakövető rendszere, mely egy éven belül üzemkész lesz. Ennek révén a végzett hallgatók elhelyezkedéséről, munkahelyi tapasztalatairól kapnak majd pontos információkat - mondta a hallgatói szolgáltató központ vezetője.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk