GKM: vonják vissza a sztrájkot a mozdonyvezetők
A gazdasági tárca a folyamatban levő egyeztetések sikere miatt arra kéri a Mozdonyvezetők Szakszervezetét, hogy a közlekedés biztonságát veszélyeztető, sok munkavállaló életét megkeserítő sztrájkfelhívását vonja vissza - derül ki a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) közleményéből.
A GKM közleménye szerint a minisztérium értetlenül áll az előtt, hogy a Mozdonyvezetők Szakszervezete a június 28-án megkezdett tárgyalássorozat elején, a Nemzeti Közlekedési Hatóság javaslatának megismerése előtt, valamint a július második hetére kitűzött, következő tárgyalási fordulót megelőzve kétórás figyelmeztető sztrájkra hívta föl tagjait.
A GKM és a szakszervezet között a múlt héten kezdődött a vasútbiztonságot érintő tárgyalássorozat, amelynek következő ülése, a szakszervezet kezdeményezésére július második hetében lenne esedékes. Ezen az ülésen vitatnák meg a felek azt a koncepciót, amelyet a GKM megbízásából a Nemzeti Közlekedési Hatóság dolgoz ki idén július 10-ig, kifejezetten a vasútbiztonság kérdéskörében.
A közlemény szerint a július második hetében megvitatandó tervezet - a megbízás értelmében - kitér a vasútbiztonság, a vasúthatósági ellenőrzések, a vasúti képzés és vizsgáztatás megfelelő színvonalára, vagyis kivétel nélkül minden olyan területre, amely a mozdonyvezetők munkavégzésének feltételeit vasútbiztonsági szempontból meghatározza.
A tárca úgy ítéli meg, hogy a vasúti szakszervezeteknek, a szabályozó hatóságoknak és a GKM-nek közösen kell választ adniuk a többszereplős piaci modellhez alkalmazkodó, egységes mozdonyvezető-képzési, követelmény- és vizsgarendszer, valamint egységes és hiteles menetnyilvántartás, a szigorú ellenőrzési rendszer kérdéseire.
A tárca a szakszervezettel folytatott első, június 28-i megbeszélésről emlékeztetőt készített, amelyet megküldött a szakszervezet vezetőinek is. A minisztérium honlapján megtalálható emlékeztetőre a szakszervezet részéről kifogás eddig nem érkezett - áll a közleményben.
[origo]
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?