kapubanner for mobile

Gyerekeket toboroz az Aldi játéktesztelésre, játékban fizetnek

Az áruház 10 gyereket keres, akik tesztelik és értékelik az Aldi kínálatában található játékokat.

Az Aldi nagy-britanniai leánycége 13 év alatti gyerekeket keres, akiknek az áruház kínálatában szereplő játékokat kell tesztelniük és véleményezniük a karácsonyi időszakra - írja a brit Metro portál. A cég természetesen nem ingyen kéri a gyerekek munkáját, a 10 kiválasztott szerencsés dolgozó egy évre elegendő játékot kap. A jelentkezőknek nem kell küldeniük sem fényképes önéletrajzot, sem motivációs levelet, ehelyett egy félperces videót kérnek tőlük, melyben bemutatják kedvenc játékukat. A nagy-britanniai Aldi vezérigazgatója kiemelte, hogy több mint 349 játék található az üzlet online katalógusában, így rengeteg tesztelés zajlik a háttérben.

Metro
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk