Gyerekeket toboroz az Aldi játéktesztelésre, játékban fizetnek

Az áruház 10 gyereket keres, akik tesztelik és értékelik az Aldi kínálatában található játékokat.

Az Aldi nagy-britanniai leánycége 13 év alatti gyerekeket keres, akiknek az áruház kínálatában szereplő játékokat kell tesztelniük és véleményezniük a karácsonyi időszakra - írja a brit Metro portál. A cég természetesen nem ingyen kéri a gyerekek munkáját, a 10 kiválasztott szerencsés dolgozó egy évre elegendő játékot kap. A jelentkezőknek nem kell küldeniük sem fényképes önéletrajzot, sem motivációs levelet, ehelyett egy félperces videót kérnek tőlük, melyben bemutatják kedvenc játékukat. A nagy-britanniai Aldi vezérigazgatója kiemelte, hogy több mint 349 játék található az üzlet online katalógusában, így rengeteg tesztelés zajlik a háttérben.

Metro

Eseményajánló

2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Hírek a nagyvilágból

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.

További cikkek

Több mint 10 százalékkal csökkent a ledolgozott munkaórák száma tavaly

Az Európai Unió összes államát vizsgáló legfrissebb, a tavalyi évre vonatkozó Eurostat felmérés adatai szerint a főállásban ledolgozott... Teljes cikk

Nőtt a munkanélküli segélyt kérő amerikaiak száma

Az elemzők csökkenésre számítottak. A segélykérelmek száma 385 ezer 250-re nőtt a múlt héten. Teljes cikk

Ennyivel nőtt a mediánbér tavaly Németországban

A felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalók mediánbére 5265 euró volt 2020-ban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek