Gyors cselekvéssel menthetők meg a gyulai munkahelyek
Csak gyors cselekvéssel menthetők meg a munkahelyek a Gyulai Húskombinátban a Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ) szerint, ehhez kéri a szaktárca segítségét a szakszervezet.
A HDSZ is a felszámolást látta olyan egyedüli megoldásnak, amely lehetővé teheti a cég továbbélését, a munkahelyek megtartását. Erre azonban csak akkor van reális esély, ha a felszámolási eljárás megindítása gyors tempóban történik, a piac kívánalmai szerinti ütemezésben születnek meg a szükséges intézkedések.
"Ha a felszámoló megjelenése, intézkedései elhúzódnak, az illetékesek minden határidőt kitöltenek, akkor akaratlanul is hozzájárulhatnak a munkahelyek megszűnéséhez" - hangsúlyozza a szakszervezet.
A szakszervezet más esetekben is azt tapasztalta hasonló esetekben, hogy a piacok nem várnak. Ha egy cég nem szállít rendszeresen és időben, nagyon gyorsan elveszítheti a vevőit, a konkurencia legyőzi. Az időtényezőnek ezért döntő jelentősége van a felszámolás folyamatában, hiszen a bajba került cég működése, termelése már előzőleg sem volt százszázalékos. A rendes termelési szint helyreállása, a munkahelyek megmaradása csak abban az esetben lehetséges, ha a felszámoló megjelenése forrásbevonással jár együtt, mivel így az üzem működése megindulhat, illetve helyreállhat.
A közlemény szerint a HDSZ mint a stratégiainak minősített húsipari vállalatokért kormányzati felelősséget viselő miniszterhez, a vidékfejlesztési miniszterhez fordult egyeztetést kezdeményezve a gyulai munkahelyek megmentése érdekében. Azt szeretnék elérni, hogy kormányzati támogatást kapjon a felszámoló a gyors és hatékony fellépéshez.
Ruck János vezérigazgató szerdán munkásgyűlésen tájékoztatta a dolgozókat, hogy leállhat a termelés a Gyulai Húskombinátban a jövő héten, mert a termelést a cég nem tudja finanszírozni, a számlavezető bankok zárolták a kifizetéseket.
"Elfogytak a húskombinát utolsó tartalékai, a számlavezető bankok 11 napja a húskombinát számlájára befolyt árbevétel lehívását nem engedélyezik a hiteltartozások miatt, és a pénzek részleges engedményezésében sem vezettek eredményre a tárgyalások" - nyilatkozta az MTI-nek Ruck János vezérigazgató. Hozzátette: a társaság hiteltartozása mintegy hárommilliárd forint, ebből 1,2 milliárd forint a forgóeszköz hitel összege, a többi hosszúlejáratú, beruházási célú hitel.
Petrusán Györgyné szakszervezeti elnök az MTI-nek azt mondta: teljes a bizonytalanság a dolgozók körében, lassan elfogynak a szabadságok, egyre többen kényszerülnek állásidőre. Hozzátette: a Hitelintézeti Felszámoló Nonprofit Kft. a szakszervezetnek néhány napja ígéretet tett arra, hogy a termelés a felszámolás alatt sem áll le, az emberek próbálnak ebben bízni.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 3 hete
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 3 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 3 hete
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 4 hete
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 4 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 4 hete
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 4 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 1 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 1 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa