Gyorsan fogynak a Deutsche Telekomnál az alkalmazottak
A tervezettnél gyorsabban zajlik a leépítés a Deutsche Telekomnál - mondta a német távközlési csoport személyzeti igazgatója a Handelsblattban. Heinz Klinkhammer szerint az idei évre tervezett leépítést túllépik, miután az idősebbek közül május végéig 1880-an éltek a részmunkaidős foglalkoztatás lehetőségével.
A cég csak 1600 részmunkaidőssel számolt, s a tervezettnél többen, 1200-an kértek végkielégítést is. Utóbbi mértéke elérheti a 225 ezer eurót. Klinkhammer a lapban utalt arra, hogy új hálózati technológiák alkalmazása miatt a cégnek egyebek mellett kevesebb technikusra lesz szüksége, ezért a létszámleépítést 2008 után is folytatni akarják.
A Magyar Telekom főrészvényesénél 2008-ig 32 ezer fős létszámleépítést terveznek, elsősorban a vezetékes üzletágban dolgozók közül, mert ezen a területen csökken az árbevétel, miközben a mobil üzletág felfelé ível.
Bejöttek az elemzői várakozások
A DT az elemzők várakozásával összhangban 1,08 milliárd euróra növelte adózott eredményét a márciussal végződött idei év első negyedében az egy évvel korábbi 984 millióról. A növekedés elsősorban a mobil üzletágnak, s ezen belül az amerikai piac jelentős bővülésének köszönhető. A vezetékes üzletág viszont ismét gyengébben szerepelt.
Az EBITDA eredmény 5 milliárd euróra emelkedett, elemzők 4,98 milliárdot vártak. Az árbevétel az első három hónapban 3,9 százalékkal 14,8 milliárd euróra nőtt az egy évvel korábbi 14,29 milliárdról. A mobilcég, a T-Mobile won 1,035 millió új előfizetőre tett szert az Egyesült Államokban az első negyed évben, 379 ezerre Nagy-Britanniában és 284 ezerre Németországban. Globálisan 1,2 százalékkal 87,7 millióra nőtt a mobil ügyfelek száma.
MTI / Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
A Magyar Telekom főrészvényesénél 2008-ig 32 ezer fős létszámleépítést terveznek, elsősorban a vezetékes üzletágban dolgozók közül, mert ezen a területen csökken az árbevétel, miközben a mobil üzletág felfelé ível.
Bejöttek az elemzői várakozások
A DT az elemzők várakozásával összhangban 1,08 milliárd euróra növelte adózott eredményét a márciussal végződött idei év első negyedében az egy évvel korábbi 984 millióról. A növekedés elsősorban a mobil üzletágnak, s ezen belül az amerikai piac jelentős bővülésének köszönhető. A vezetékes üzletág viszont ismét gyengébben szerepelt.
Az EBITDA eredmény 5 milliárd euróra emelkedett, elemzők 4,98 milliárdot vártak. Az árbevétel az első három hónapban 3,9 százalékkal 14,8 milliárd euróra nőtt az egy évvel korábbi 14,29 milliárdról. A mobilcég, a T-Mobile won 1,035 millió új előfizetőre tett szert az Egyesült Államokban az első negyed évben, 379 ezerre Nagy-Britanniában és 284 ezerre Németországban. Globálisan 1,2 százalékkal 87,7 millióra nőtt a mobil ügyfelek száma.
MTI / Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?