Gyurcsány az átcsoportosításban látja a megoldást
Gyurcsány Ferenc a szociális rendszert és az adózást is megreformálná. A miniszterelnök munkára ösztönözne úgy, hogy nem venne ki pénzt a szociális rendszerből, hanem átcsoportosítással oldaná meg a problémákat.
A miniszterelnök abban bízik, hogy felpörög a gazdaság, s a növekedés mintegy 2 százalékkal ugorja meg az Európai Unió átlagát. A magyar gazdaság erősödik, 2010-re a stabilizálódik.
A kormányzat jelenleg 40 nagy befektetővel tárgyal, hogy települjenek Magyarországra. Természetesen nemcsak a nagyok és külföldiek akarnak fejleszteni, állította Gyurcsány, de a kis- és középvállalkozások kétharmada is. Mert a miniszterelnök szerint bíznak a kormányban, ezt jelzi, hogy míg 2005-ben csak a vállalkozások 40 százaléka vallotta be, hogy nyereséget termel, ma pedig 80 százalék tünteti fel ezt az APEH-nyomtatványokon.
A kormányzat jelenleg 40 nagy befektetővel tárgyal, hogy települjenek Magyarországra. Természetesen nemcsak a nagyok és külföldiek akarnak fejleszteni, állította Gyurcsány, de a kis- és középvállalkozások kétharmada is. Mert a miniszterelnök szerint bíznak a kormányban, ezt jelzi, hogy míg 2005-ben csak a vállalkozások 40 százaléka vallotta be, hogy nyereséget termel, ma pedig 80 százalék tünteti fel ezt az APEH-nyomtatványokon.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Ekkor kezdi meg működését a Halms Hungary Miskolcon épülő üzemének első gyártóegysége
Jövő nyáron kezdi meg működését a kínai Huashuo csoporthoz tartozó Halms Hungary Miskolcon épülő európai járműipari központjának első... Teljes cikk
Figyelmeztet a NAV: adathalász csalók támadhatnak
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nevével visszaélve támadnak az adathalászatra specializálódott csalók, akik adó-visszatérítés lehetőségével... Teljes cikk
10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez
Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Figyelmeztet a NAV: több fontos adóügyi határidő jár le két nap múlva! 2 napja
- NAV: a jövő év számos adózási könnyítést hoz a kkv-knak 1 hete
- NAV: minden harminc év alatti édesanya szja-mentes januártól 2 hete
- Hogyan kell adózni a karácsonyi ajándékok után? - Itt vannak a részletek 2 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év végén 2 hete
- Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV 4 hete
- Elindult a NAV karácsonyi ellenőrzéssorozata - ezt figyelik majd a revizorok 1 hónapja
- 2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV november végén 1 hónapja
- Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Bútorasztalos
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Villanyszerelő
- Autószerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Nyugdíjas mosogató munkatárs - KFC Pécs Árkád (2025. 12. 31)
- Pultos és felszolgáló (2025. 12. 31)
- Műszaki vezető (2025. 12. 31)
Partnereink hírei
- Citromfa gondozása - ezek a leggyakoribb betegségek
- A legfinomabb lencsés receptek szilveszterre
- 5 növény, ami szerencsét hoz és nem csak szilveszterkor
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa