Megjelent: 17 éve

Gyurcsány szerint is túl szigorú az APEH

Adó- és járulékcsökkentésre szükség van, de azt nem lehet az állam működőképességének a rovására, a szociális és jóléti biztonság kárára megtenni - mondta Gyurcsány Ferenc miniszterelnök csütörtökön Balatonfüreden, az adóhivatali dolgozók országos konferenciáján. Az APEH-nek elég lenne a rosszfiúkat elkapni.

Kompromisszumot kell kötni, s az adórendszeren kívül "egy sor más elemmel kell segíteni a gazdasági növekedés gyorsítását" - tette hozzá a miniszterelnök. Hangsúlyozta: "az igazi tartalékunk a magyar gazdaságnak abban a húsz százalékában van, amely nem vesz részt a közteherviselésben". Gyurcsány Ferenc szerint tíz százalékpontnyi feketegazdaság köztehertartalma már több mint ezer milliárd forint, ami "pont az az ezer milliárd, amit keresünk".

A kormányfő azt kérte az adóhivataltól, segítsen olyan ösztönzők kitalálásában, amelyek rámutatnak, hogy miért éri meg az állampolgárnak például az autószerelőnél számlát kérni. Sokkal jobb, "ha az érdekeket nem úgy változtatjuk meg, hogy fenyegetőleg lépünk fel, hanem úgy, hogy ösztönzőket teremtünk" - mondta a miniszterelnök, hozzátéve: "de (...) a csomagban ilyen is, meg olyan is van".

Gyurcsány Ferenc azt mondta: "abban próbálnak meg segíteni, hogy szélesebb körben terjedjen el készpénzfizetés helyett, az átutalás, a bankkártya, a csekk". Ahol ugyanis "szürkében, meg feketében mozog a világ, ott készpénzzel fizetnek, mert nem akarják, hogy nyoma maradjon" - vélekedett a kormányfő. Elmondta: az érdekeltség jól mutatja, hogy 2007-ben - amikor "azt mondtuk, hogy kössük már össze az egészségügyi szolgáltatás igénybe vételét azzal, hogy valakinek van érvényes biztosítása és be van jelentve" - 131 ezren jelentkeztek be a társadalombiztosításhoz. Mint mondta: minden hónapban 500 millió forinttal több folyik be a kasszába.

Gyurcsány Ferenc megjegyezte: kevesebb adót "úgy tudunk csinálni, ha többen fizetik", s küzdeni kell a szürke- és feketegazdaság ellen. Ehhez viszont kezdeményezések, okos javaslatok kellenek - mondta a miniszterelnök. Hozzátette: "nem csak az állampolgárok és az állam, a gazdasági szereplők és a civil szervezetek, hanem az adóhivatal valamennyi munkatársa és a kormány közötti viszonyra is a megegyezést, a partnerséget javaslom".

A miniszterelnök azt kérte az adóhivatali dolgozóktól, hogy a helyénvaló szigorúság mellett "gondoljunk végig egy lehetséges, ettől némileg eltérő adóhivatali szerepet". "Nagyjából úgy, hogy azt érezzék az állampolgárok, jóhiszemű tévedések, kisebb hibák és félreértések esetén az adóhivatal inkább a segítő tanácsadójuk" - mondta. Ahol pedig rosszhiszeműség van, csalárd szándék, arra épülő üzleti modell, hogy miként lehet megkerülni a közteherviselést, ott nagy határozottság, komoly fellépés és gyors eredményt hozó vizsgálat szükséges - szögezte le a kormányfő.

"Az állampolgároknak azt kell látniuk, hogy az ő államuk egyik szerve, az adóhivatal segít is, szolgálja őket és szolgáltat" - mondta a miniszterelnök, megjegyezve: azt is tapasztalják, hogy az adóhivatal megvesztegethetetlen, kemény, határozott és együttműködik más társszervekkel is. Gyurcsány Ferenc szerint az adóhivatal megmutatta, hogy nagyon jó minőségben tud dolgozni, de "talán érdemes egy ilyen negyed- vagy félfordulatot tennie".
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk