Megjelent: 12 éve

Gyurcsány szerint is túl szigorú az APEH

Adó- és járulékcsökkentésre szükség van, de azt nem lehet az állam működőképességének a rovására, a szociális és jóléti biztonság kárára megtenni - mondta Gyurcsány Ferenc miniszterelnök csütörtökön Balatonfüreden, az adóhivatali dolgozók országos konferenciáján. Az APEH-nek elég lenne a rosszfiúkat elkapni.

Kompromisszumot kell kötni, s az adórendszeren kívül "egy sor más elemmel kell segíteni a gazdasági növekedés gyorsítását" - tette hozzá a miniszterelnök. Hangsúlyozta: "az igazi tartalékunk a magyar gazdaságnak abban a húsz százalékában van, amely nem vesz részt a közteherviselésben". Gyurcsány Ferenc szerint tíz százalékpontnyi feketegazdaság köztehertartalma már több mint ezer milliárd forint, ami "pont az az ezer milliárd, amit keresünk".

A kormányfő azt kérte az adóhivataltól, segítsen olyan ösztönzők kitalálásában, amelyek rámutatnak, hogy miért éri meg az állampolgárnak például az autószerelőnél számlát kérni. Sokkal jobb, "ha az érdekeket nem úgy változtatjuk meg, hogy fenyegetőleg lépünk fel, hanem úgy, hogy ösztönzőket teremtünk" - mondta a miniszterelnök, hozzátéve: "de (...) a csomagban ilyen is, meg olyan is van".

Gyurcsány Ferenc azt mondta: "abban próbálnak meg segíteni, hogy szélesebb körben terjedjen el készpénzfizetés helyett, az átutalás, a bankkártya, a csekk". Ahol ugyanis "szürkében, meg feketében mozog a világ, ott készpénzzel fizetnek, mert nem akarják, hogy nyoma maradjon" - vélekedett a kormányfő. Elmondta: az érdekeltség jól mutatja, hogy 2007-ben - amikor "azt mondtuk, hogy kössük már össze az egészségügyi szolgáltatás igénybe vételét azzal, hogy valakinek van érvényes biztosítása és be van jelentve" - 131 ezren jelentkeztek be a társadalombiztosításhoz. Mint mondta: minden hónapban 500 millió forinttal több folyik be a kasszába.

Gyurcsány Ferenc megjegyezte: kevesebb adót "úgy tudunk csinálni, ha többen fizetik", s küzdeni kell a szürke- és feketegazdaság ellen. Ehhez viszont kezdeményezések, okos javaslatok kellenek - mondta a miniszterelnök. Hozzátette: "nem csak az állampolgárok és az állam, a gazdasági szereplők és a civil szervezetek, hanem az adóhivatal valamennyi munkatársa és a kormány közötti viszonyra is a megegyezést, a partnerséget javaslom".

A miniszterelnök azt kérte az adóhivatali dolgozóktól, hogy a helyénvaló szigorúság mellett "gondoljunk végig egy lehetséges, ettől némileg eltérő adóhivatali szerepet". "Nagyjából úgy, hogy azt érezzék az állampolgárok, jóhiszemű tévedések, kisebb hibák és félreértések esetén az adóhivatal inkább a segítő tanácsadójuk" - mondta. Ahol pedig rosszhiszeműség van, csalárd szándék, arra épülő üzleti modell, hogy miként lehet megkerülni a közteherviselést, ott nagy határozottság, komoly fellépés és gyors eredményt hozó vizsgálat szükséges - szögezte le a kormányfő.

"Az állampolgároknak azt kell látniuk, hogy az ő államuk egyik szerve, az adóhivatal segít is, szolgálja őket és szolgáltat" - mondta a miniszterelnök, megjegyezve: azt is tapasztalják, hogy az adóhivatal megvesztegethetetlen, kemény, határozott és együttműködik más társszervekkel is. Gyurcsány Ferenc szerint az adóhivatal megmutatta, hogy nagyon jó minőségben tud dolgozni, de "talán érdemes egy ilyen negyed- vagy félfordulatot tennie".
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! - Ingyenes A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A pedagógusok negyede nem vett részt az ingyenes vírusteszten

A vártnál kevesebb pedagógus vett részt az ingyenes koronavírus-tesztelésen: az óvodai dolgozók 74 százaléka, a tanárok és tanítók 73 százaléka... Teljes cikk

Adóemelési stopot rendel el a kormány az önkormányzatoknál

A döntés értelmében a helyi és a települési adó mértékét nem lehet megemelni jövőre. Teljes cikk

Koronavírus: sokkal nagyobb veszélyben vannak a szociális területen dolgozó szakemberek

A szociális területen dolgozók közül 24 ezer embert teszteltek koronavírusra, 911-en pozitív mintát produkáltak. Teljes cikk