Megjelent: 3 hónapja

Ha túl akarnak élni, a vállalatoknak szüksége lesz a munkaerőre

A Világgazdaságnak nyilatkozó szakemberek szerint a gazdasági nehézségek ellenére a magyarországi vállalatok nem kezdenek majd elbocsátásokba.

images

images

"Ahogy a Covid, úgy vélhetően a háború is átmeneti, így azok a tőkeerős termelővállalatok, amelyek abban bíznak, hogy nagyjából egy-két éven belül normalizálódik a helyzet, egész egyszerűen nem engedhetik meg maguknak, hogy elengedjék a munkaerőt. Magyarországon továbbra is munkaerőhiány van, és ez a jövőben nem is fog változni, még a gazdasági nehézségek ellenére sem" – mondta a VG-nek Virovácz Péter, az ING Bank vezető elemzője. A lapnak nyilatkozó szakemberek nem tartanak tőle, hogy az emelkedő költségek és a visszaeső aktivitás miatt ismét felüti a fejét a járvány alatt megtapasztalt munkanélküliség. Virovácz Péter szerint ha a cégek elengedik dolgozóikat, más cégekhez fognak átmenni, és nem, vagy csak aránytalanul magas költségek mellett tudják majd visszafoglalkoztatni az elküldött munkaerőt. 

Azt gondolom, nem egy elnyújtott, hosszú éveken keresztül tartó recessziós időszak elé nézünk. Ahogy a kínálati gondok megoldódnak, egyből a maximális fordulatszámon tudnak pörögni a hazai vállalatok, persze csak ha megvan hozzá a munkaerő” - mondta. Mint hozzátette, lehetnek olyan középvállalkozások, amik nem tudják tartani a léptést, ezért leállítjáka termelést. Példaként felhozta aTungsramot, mely ideiglenesen felfüggesztette a gyártást.

Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke sem számít tömeges elbocsátásokra. Szerinte kerülhet ugyan sor némi létszámcsökkentésre azoknál a cégeknél, melyek átmenetileg alapanyag- vagy bármilyen más ellátási, logisztikai problémál küzdenek, de nem ez a jellemző. A vállalatok számára továbbra is a munkaerőhiány a legnagyobb a kihívás.

Suppan Gergely, a Takarékbank vezető elemzője is úgy látja, hogy a gazdasági gondok inkább egy-egy vállalatra jellemzőek. Azoknál a cégeknél, ahol át tudják hárítani a megemelkedett költségeket, nem lesz probléma, ezért nem kel lszámítani a munkaerő-kereslet drasztikus visszaesésére. 

Suppan Gergely elmondta, jól mutatja a munkaerőhiány nagyságát, hogy a Waberer’s márciusban bejelenetette, 80 indiai vendégmunkást alkalmaz sofőrként. Rolek Ferenc azonban úgy látja, hogy nem hatékony megoldás a külföldi vendégmunkások alkalmazása, mert a magasabb bérek miatt a nyugat-európai országokkal szinte lehetetlen versenyezni. Mint kifejtette, a vállalatok a munkakeresletet jobb munkaszervezéssel, gépesítéssel és automatizációval tudják csökkenteni, mivel a munkaerő-kínálat nagyobb már nem lesz. 

Suppan Gergely arra számít, hogy a következő időszakban tovább fog csökkenni az állástalanok száma, és hamarosan ismét akkora lesz a munkanélküliségi ráta, mint a járvány előtt. Az ING Bank elemzője is úgy számol, hogy a jövőben 3,5–4,5 százalék között ingadozhat az állástalanok aránya. Azonban más lenne a helyzet, ha minden átmenet nélkül széles körű szankciókat vetnének ki Oroszországra, beleértve a teljes energiaembargót. A szakértő szerint ez már hosszabb, elnyújtottabb recessziót okozna.

 

VG

  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ezeken a napokon érkezik júliusban a családi pótlék és a nyugdíj

Július 4-én és 12-én érkeznek a nyugdíjak és a családi pótlék a bankszámlával rendelkezőkhöz. A postai kifizetést választóknak ehhez képest kicsit várniuk kell. Teljes cikk

Legutóbb a járvány kirobbanásakor voltunk a mostaninál pesszimistábbak

A GKI konjunktúraindexe május után júniusban is csökkent 15 havi mélypontra jutva, az üzleti várakozások ismét bő 3, a fogyasztóiak viszont újra... Teljes cikk

Újabb 300 alkalmazottjától válik meg a Netflix

Április óta összesen 450 dolgozójától vált meg streaming szolgáltató vállalat. Teljes cikk

Facebook