kapubanner for mobile

Hallgatói szolgáltatásait fejleszti a Debreceni Egyetem

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A hallgatók gyakorlati képzését és munkaerő-piaci elhelyezkedését segítő szolgáltatások fejlesztésére nyert el csaknem 600 millió forint uniós támogatást a Debreceni Egyetem (DE).

A kétéves program részeként egyebek mellett hallgatói információs és elektronikus ügyintézési rendszert építenek ki, javítják az idegen nyelvű szolgáltatásokat, az országos adatbázis alapján pedig figyelhetik a munkaerő-piaci előrejelzéseket - ismertette Fábián István, az intézmény rektora a projektet bemutató keddi sajtótájékoztatón.

A több területet érintő pályázat elsősorban az orvosi, a műszaki és természettudományi, valamint az agrártudományi karok hallgatóinak nyújt lehetőséget a magasabb színvonalú gyakorlati képzésre - fejtette ki.

Megítélése szerint az egyetem eddig is jól alkalmazkodott a munkaerő-piaci igényekhez, de ezen tovább javítanának. Egy korábbi pályázat révén kiépítendő hallgatófigyelő adatbázissal pontos képet kapnak arról, hogy a diploma megszerzése után hányan, milyen gyorsan és hová tudnak elhelyezkedni. A mostani projekt egyik eleme, hogy ezeket az adatokat figyelembe véve javítsák a szolgáltatásaikat, illetve további fejlesztéseket végezzenek - részletezte elképzeléseiket a rektor.
Jávor András rektorhelyettes kiemelte az orvostudományi centrumban kiépítendő szimulációs rendszert, amellyel a hallgatók gyakorolhatják a kapcsolattartást a betegekkel, továbbá az agrárcentrumba telepítendő "tankonyhát", amely az élelmiszer-tudományi és vendéglátó-ipari képzéseket segíti.

Az összesen 618 millió forintos, 95 százalékban támogatott pályázat keretében új hallgatói ügyintéző központot alakítanak ki a Kassai úti campuson, szeptemberben új mentálhigiénés központot adnak át, illetve a sportszolgáltatásokat is javítják - közölte Jávor András.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek