kapubanner for mobile

Hamarosan eldöntik hogyan privatizálják a Cesky Telecomot

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A cseh privatizációs ügynökség illetékese közölte, hogy a cseh kormány novemberben hozhat döntést az állami vezetékes távközlési monopólium, a Cesky Telecom 51 százaléka eladásának módozatáról.

Hamarosan eldöntik hogyan privatizálják a Cesky Telecomot 2004. október 6. FigyelőNet, MTI-Eco A cseh privatizációs ügynökség illetékese közölte, hogy a cseh kormány novemberben hozhat döntést az állami vezetékes távközlési monopólium, a Cesky Telecom 51 százaléka eladásának módozatáról. hirdetés A cseh privatizációs ügynökség szerint novemberre eldől, hogy a Cesky Telecom eladásánál a közvetlen vagy a tőzsdei eladásról, a kettő kombinációjáról, illetve hogy egyetlen vevőnek, vagy egy befektetői csoportnak ajánlja-e fel. A novemberi határidő a korábbi elképzelésekhez képest mintegy másfél hónapos halasztást jelent. Az eladási feladatot bonyolítja, hogy mintegy 30 potenciális vevő jelezte érdeklődését. Köztük van többek között a dán TDC, a brit Vodafone, a francia Orange, a Deutsche Telekom, a svájci Swisscom, számos cseh és külföldi pénzügyi csoport, részben konzorciumi formában. A szakmai és a pénzügyi befektetők száma nagyjából egyforma. Az eladással kapcsolatos tanácsadási feladatot a Credit Suisse First Boston és a Ceska Sporitelna bankok csoportja végzi, utóbbi az osztrák Erste Bank érdekeltsége. A privatizációs illetékes szerint a kormány elsősorban az eladásból származó bevételek maximalizálásában érdekelt. A részesedés mostani piac értéke körülbelül 55 milliárd cseh korona, elemzők szerint az eladási ár ennél valamivel több is lehet, meghaladhatja a 2,4 milliárd dollárt. A cseh informatikai miniszter a múlt hónap közepén azt közölte, hogy a céget stratégia partnernek kívánják eladni és a cseh kormány márciusban választja ki a Cesky új tulajdonosát.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek