kapubanner for mobile

Hamarosan eldöntik hogyan privatizálják a Cesky Telecomot

A cseh privatizációs ügynökség illetékese közölte, hogy a cseh kormány novemberben hozhat döntést az állami vezetékes távközlési monopólium, a Cesky Telecom 51 százaléka eladásának módozatáról.

Hamarosan eldöntik hogyan privatizálják a Cesky Telecomot 2004. október 6. FigyelőNet, MTI-Eco A cseh privatizációs ügynökség illetékese közölte, hogy a cseh kormány novemberben hozhat döntést az állami vezetékes távközlési monopólium, a Cesky Telecom 51 százaléka eladásának módozatáról. hirdetés A cseh privatizációs ügynökség szerint novemberre eldől, hogy a Cesky Telecom eladásánál a közvetlen vagy a tőzsdei eladásról, a kettő kombinációjáról, illetve hogy egyetlen vevőnek, vagy egy befektetői csoportnak ajánlja-e fel. A novemberi határidő a korábbi elképzelésekhez képest mintegy másfél hónapos halasztást jelent. Az eladási feladatot bonyolítja, hogy mintegy 30 potenciális vevő jelezte érdeklődését. Köztük van többek között a dán TDC, a brit Vodafone, a francia Orange, a Deutsche Telekom, a svájci Swisscom, számos cseh és külföldi pénzügyi csoport, részben konzorciumi formában. A szakmai és a pénzügyi befektetők száma nagyjából egyforma. Az eladással kapcsolatos tanácsadási feladatot a Credit Suisse First Boston és a Ceska Sporitelna bankok csoportja végzi, utóbbi az osztrák Erste Bank érdekeltsége. A privatizációs illetékes szerint a kormány elsősorban az eladásból származó bevételek maximalizálásában érdekelt. A részesedés mostani piac értéke körülbelül 55 milliárd cseh korona, elemzők szerint az eladási ár ennél valamivel több is lehet, meghaladhatja a 2,4 milliárd dollárt. A cseh informatikai miniszter a múlt hónap közepén azt közölte, hogy a céget stratégia partnernek kívánják eladni és a cseh kormány márciusban választja ki a Cesky új tulajdonosát.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek