Hamarosan eldöntik hogyan privatizálják a Cesky Telecomot
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA cseh privatizációs ügynökség illetékese közölte, hogy a cseh kormány novemberben hozhat döntést az állami vezetékes távközlési monopólium, a Cesky Telecom 51 százaléka eladásának módozatáról.
Hamarosan eldöntik hogyan privatizálják a Cesky Telecomot 2004. október 6. FigyelőNet, MTI-Eco A cseh privatizációs ügynökség illetékese közölte, hogy a cseh kormány novemberben hozhat döntést az állami vezetékes távközlési monopólium, a Cesky Telecom 51 százaléka eladásának módozatáról. hirdetés A cseh privatizációs ügynökség szerint novemberre eldől, hogy a Cesky Telecom eladásánál a közvetlen vagy a tőzsdei eladásról, a kettő kombinációjáról, illetve hogy egyetlen vevőnek, vagy egy befektetői csoportnak ajánlja-e fel. A novemberi határidő a korábbi elképzelésekhez képest mintegy másfél hónapos halasztást jelent. Az eladási feladatot bonyolítja, hogy mintegy 30 potenciális vevő jelezte érdeklődését. Köztük van többek között a dán TDC, a brit Vodafone, a francia Orange, a Deutsche Telekom, a svájci Swisscom, számos cseh és külföldi pénzügyi csoport, részben konzorciumi formában. A szakmai és a pénzügyi befektetők száma nagyjából egyforma. Az eladással kapcsolatos tanácsadási feladatot a Credit Suisse First Boston és a Ceska Sporitelna bankok csoportja végzi, utóbbi az osztrák Erste Bank érdekeltsége. A privatizációs illetékes szerint a kormány elsősorban az eladásból származó bevételek maximalizálásában érdekelt. A részesedés mostani piac értéke körülbelül 55 milliárd cseh korona, elemzők szerint az eladási ár ennél valamivel több is lehet, meghaladhatja a 2,4 milliárd dollárt. A cseh informatikai miniszter a múlt hónap közepén azt közölte, hogy a céget stratégia partnernek kívánják eladni és a cseh kormány márciusban választja ki a Cesky új tulajdonosát.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?