Hamarosan indul a második leépítési hullám
Megkezdődtekaz egyeztetések a Magyar Televízió Rt. menedzsmentje és az üzemi tanács között
A közszolgálati televízió vezetése fenntartja azon szándékát, hogy 217 belsős munkatársat bocsát el, míg az üzemi tanács azon az állásponton van, hogy előbb az MTV jövőbeni céljait, eszközrendszerét kell meghatározni, és csak azután lehet eldönteni, kikre nincs szükség a médiumban.
Az MTV múlt hétfőn jelentette be, hogy a közeljövőben 217 munkatárs elbocsátását tervezi. A médium vezetése a lépéstől a szervezet hatékonyabb működését várja, valamint azt, hogy "a közszolgálati nemzeti főadó egy rugalmasabban működő, szakmai szempontból professzionális, versenyképes, továbbra is minőséget, értéket megjelenítő modern európai televízióvá válik".
Személyre szabott hiteltanácsadás és lebonyolítás
Forduljon a Privátbankár szakértőihez!
Részletek itt!
Másnap az üzemi tanács elnöke úgy nyilatkozott, az általa vezetett testület mindeddig nem kapott elfogadható magyarázatot a menedzsmenttől a létszámleépítésre; "tudni akarom, mi az oka, hogy ezeket az embereket elküldik" - mondta Kapuvári Gábor.
Az MTV múlt hétfőn jelentette be, hogy a közeljövőben 217 munkatárs elbocsátását tervezi. A médium vezetése a lépéstől a szervezet hatékonyabb működését várja, valamint azt, hogy "a közszolgálati nemzeti főadó egy rugalmasabban működő, szakmai szempontból professzionális, versenyképes, továbbra is minőséget, értéket megjelenítő modern európai televízióvá válik".
Személyre szabott hiteltanácsadás és lebonyolítás
Forduljon a Privátbankár szakértőihez!
Részletek itt!
Másnap az üzemi tanács elnöke úgy nyilatkozott, az általa vezetett testület mindeddig nem kapott elfogadható magyarázatot a menedzsmenttől a létszámleépítésre; "tudni akarom, mi az oka, hogy ezeket az embereket elküldik" - mondta Kapuvári Gábor.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?