kapubanner for mobile

Hamarosan indul a második leépítési hullám

Megkezdődtekaz egyeztetések a Magyar Televízió Rt. menedzsmentje és az üzemi tanács között

A közszolgálati televízió vezetése fenntartja azon szándékát, hogy 217 belsős munkatársat bocsát el, míg az üzemi tanács azon az állásponton van, hogy előbb az MTV jövőbeni céljait, eszközrendszerét kell meghatározni, és csak azután lehet eldönteni, kikre nincs szükség a médiumban.

Az MTV múlt hétfőn jelentette be, hogy a közeljövőben 217 munkatárs elbocsátását tervezi. A médium vezetése a lépéstől a szervezet hatékonyabb működését várja, valamint azt, hogy "a közszolgálati nemzeti főadó egy rugalmasabban működő, szakmai szempontból professzionális, versenyképes, továbbra is minőséget, értéket megjelenítő modern európai televízióvá válik".

Személyre szabott hiteltanácsadás és lebonyolítás

Forduljon a Privátbankár szakértőihez!

Részletek itt!
Másnap az üzemi tanács elnöke úgy nyilatkozott, az általa vezetett testület mindeddig nem kapott elfogadható magyarázatot a menedzsmenttől a létszámleépítésre; "tudni akarom, mi az oka, hogy ezeket az embereket elküldik" - mondta Kapuvári Gábor.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek