Hamarosan toborzó nyílt napot tart Budapesten az Emirates
Az Emirates légiutas-kísérőinek megjelenése mindig professzionális, a világ bármely repülőterén járva is azonnal felismerhetőek. A méltán híres egyenruhát és a vörös rúzst ugyan sokan ismerik, de a mögöttük lévő szimbólumokat és trükköket már jóval kevesebben. Az Emirates – amely hamarosan toborzó nyílt napot tart Budapesten – lerántja a leplet utaskísérői megjelenéséről, többek között arról, hogy miért választhatnak 15 féle cipő közül.
Az Emirates-hez frissen csatlakozó légiutas-kísérők a többhetes felkészülés során külön képzésen sajátítják el a légitársaságra jellemző egyedi megjelenést, beleértve az arcápolási- és sminkrutint, valamint az öltözék helyes viselését. A jelenlegi egyenruhát a légitársaság belső tervezői a Simon Jersey brit vezető egyenruha-gyártóval közösen alkották meg, és 2008-ban mutatták be.
A cipő
Mivel az utaskísérők munkájuk során csak ritkán ülnek le, rendkívül fontos, hogy cipőjük ne csak impozáns, de egyben kényelmes is legyen. Az Emirates légiutas-kísérői épp ezért maguk választhatják ki a saját cipőiket. A kabinszemélyzet Spanyolországban gyártott, 100%-ban bőrből készült, összesen 15 típusú lábbeli közül választhat - különböző sarokmagasságban, szélességben, formában és stílusban. A női cipők és a hozzájuk tartozó bőr kézitáska legújabb kollekciója a korábbinál élénkebb pirosban tündököl, amely remekül kiegészíti a szoknya és az egyenruha hasonló árnyalatú szegélyét. A női személyzet minden évben két pár bőrcipőt választhat – egy lapos talpú kabincipőt, amelyet a fedélzeti munka során viselnek, és egy közép- vagy magas sarkú cipőt. A férfi személyzet barna bőrcipőt hord, amelyet kilenc havonta cserélnek.
Az egyenruha szimbolikája
A légitársaság utaskísérőinek egyenruhája számtalan jelentéssel bír, amelyek az apró részletekben keresendők. A női légiutas-kísérők átható bézs árnyalatú egyenruhája a dubaji sivatag dűnéit szimbolizálja, a piros kalaphoz tartozó fátyol a helyi kultúrát, hét hajtása pedig az országot alkotó hét emirátust jelképezi, míg a kalapjukon lévő arany kitűzőn a légitársaság arab kalligráfiás logója látható – mivel az arany szín egyértelműen Dubajhoz kötődik, a légitársaság fennállása óta nagy hangsúlyt kap a márka megjelenítésében. Az egyenruha férfi változata barna öltönyt foglal magába, amelyet piros szegély, krémszínű ing és egy arany-piros-fehér-barna csíkos nyakkendő egészít ki. Az egyenruhák tervezésénél fontos szempont volt, hogy a légiutas-kísérők, bárhol is járjanak a világon, egy hosszú repülőút végén is tökéletesen nézzenek ki, így anyaguk víz- és foltálló, valamint gyűrődésmentes.
Smink és frizura
A női légiutas-kísérők jellegzetes sminket viselnek, amelynek elengedhetetlen elemei a hangsúlyos szemek és a vörös rúzs. Ennek árnyalata nem csupán a kalapjuk színével harmonizál, de a többféle elegáns frizurához használható hajgumikkal is. Az Emirates férfi utaskísérőinek arca mindig frissen borotvált és hidratált, rövid frizurájuk mindig olyan benyomást kelt, mintha épp az utazás előtt léptek volna ki a fodrásztól. A légitársaság a jó megjelenéshez minden segítséget megad, kabinszemélyzete a dubaji exkluzív szépségközpontjának szolgáltatásait térítésmentesen vehetik igénybe. Az Emirates Beauty Hub a hét minden napján várja a légiutas-kísérőket, ahol a sminktanácsadás mellett a hölgyek és az urak teljeskörű tanácsadáson vehetnek részt a bőrápolással, hajápolással, táplálkozással és az életmóddal kapcsolatosan, továbbá részt vehetnek különböző rendezvényeken és mesterkurzusokon is.
Ezeket a juttatásokat adja a cég
Magukra öltve az elegáns egyenruhát és elkészítve a tökéletes sminket, az Emirates utaskísérői 76 ország több mint 130 városába utazhatnak, ahol tapasztalatot és számtalan élményt gyűjthetnek. Az utaskísérői pozíció előnyei közé tartozik a világszínvonalú juttatási csomag, amelybe többek között adómentes fizetés, dubaji bútorozott lakás, pihenőidő alatti ingyenes szállodai tartózkodás, fogászati-, egészségügyi- és életbiztosítás, lakás és munkahely közötti transzfer, kedvezményes repülőjegyek, továbbá a barátok és családtagok által érvényesíthető utazási kedvezmények is beletartoznak.
Már jelenleg is több száz magyar építi karrierjét a világ legnagyobb nemzetközi légitársaságánál, amely most Magyarországon toboroz utaskísérőket. Az Emirates Budapesten június 24-én, 9 órától a Courtyard by Marriott Budapest City Centerben tart toborzó Nyílt Napot. A részvételhez nincs szükség előzetes regisztrációra, de az érdeklődők már az eseményt megelőzően kitölthetnek egy jelentkezési adatlapot az Emirates karrieroldalán: www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 4 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 4 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 4 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?