Hamvas István a Paksi Atomerőmű vezérigazgatója
Hamvas István korábbi műszaki vezérigazgató-helyettest nevezték ki a Paksi Atomerőmű (PA) Zrt. vezérigazgatójává a főtulajdonos Magyar Villamos Művek Zrt. kezdeményezésére összehívott rendkívüli közgyűlésen hétfőn.
Az új vezérigazgató mellett új igazgatóságot és felügyelőbizottságot is választottak. Az igazgatóság tagja lett 2010. szeptember 14-től Baji Csaba Sándor, Hamvas István László, Vámos Gábor, Nagy Sándor, Kollár Károly Attila és Murányi Ernő. A közgyűlés a PA Zrt. felügyelőbizottságába választotta Bánfi Lászlót, Kevés Tibort, Hajdú Jánost és Kovács Pált.
Az atomerőmű frissen kinevezett vezérigazgatója a közgyűlést követő sajtótájékoztatón fontos feladatnak nevezte a termelési hatékonyság növelését, a versenyképesség megtartását, hozzátéve, hogy továbbra is a biztonság élvez prioritást. Kiemelte, hogy a biztonságos üzemeltetés jelent alapot az üzemidő tervezett meghosszabbításához, az atomerőmű bővítéséhez és garanciája a régió megélhetésének.
Az atomerőmű frissen kinevezett vezérigazgatója a közgyűlést követő sajtótájékoztatón fontos feladatnak nevezte a termelési hatékonyság növelését, a versenyképesség megtartását, hozzátéve, hogy továbbra is a biztonság élvez prioritást. Kiemelte, hogy a biztonságos üzemeltetés jelent alapot az üzemidő tervezett meghosszabbításához, az atomerőmű bővítéséhez és garanciája a régió megélhetésének.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Mennyire bírja a hideget a leander, a muskátli és a bougainvillea? Elmondjuk
- Immunerősítő az őszi kertből: ültessünk homoktövist!
- Nincsen ennél egyszerűbb és finomabb birslekvár recept
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?