kapubanner for mobile

Hamvas István a Paksi Atomerőmű vezérigazgatója

Hamvas István korábbi műszaki vezérigazgató-helyettest nevezték ki a Paksi Atomerőmű (PA) Zrt. vezérigazgatójává a főtulajdonos Magyar Villamos Művek Zrt. kezdeményezésére összehívott rendkívüli közgyűlésen hétfőn.

Az új vezérigazgató mellett új igazgatóságot és felügyelőbizottságot is választottak. Az igazgatóság tagja lett 2010. szeptember 14-től Baji Csaba Sándor, Hamvas István László, Vámos Gábor, Nagy Sándor, Kollár Károly Attila és Murányi Ernő. A közgyűlés a PA Zrt. felügyelőbizottságába választotta Bánfi Lászlót, Kevés Tibort, Hajdú Jánost és Kovács Pált.

Az atomerőmű frissen kinevezett vezérigazgatója a közgyűlést követő sajtótájékoztatón fontos feladatnak nevezte a termelési hatékonyság növelését, a versenyképesség megtartását, hozzátéve, hogy továbbra is a biztonság élvez prioritást. Kiemelte, hogy a biztonságos üzemeltetés jelent alapot az üzemidő tervezett meghosszabbításához, az atomerőmű bővítéséhez és garanciája a régió megélhetésének.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek