Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra
A következő években innovációra és kutatásra összesen 450 milliárd forint áll rendelkezésre, ebből 340 milliárd forint a vállalati szektor számára - mondta a kulturális és innovációs miniszter a Vállalkozói Innovációs Tanács hétfői budapesti ülése után tartott sajtótájékoztatón.
Hankó Balázs kiemelte: a hét pályázati konstrukcióval a várakozások szerint 3000 magyar vállalkozást érnek el. A programok támogatják egyebek közt a nagyvállalatok termékfejlesztését, a kisebb vállalatok üzleti folyamatainak innovációit, új technológiák piacra vitelét, az innovatív élettudományi fejlesztéseket, és kockázati tőkeprogram is indul.
A Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK), valamint a háttérintézmények részvételével november-decemberben országos innovációs roadshow-t indít, hogy felhívják a vállalkozások figyelmét az elérhető lehetőségekre - ismertette a miniszter.
Hankó Balázs felidézte: célul tűzték ki, hogy 2030-ra Magyarország Európa tíz leginnovatívabb országa között legyen.
A miniszter elmondta: a Vállalkozói Innovációs Tanácsot az MKIK-val közösen vezetik, és az elmúlt időszakban számos olyan előrelépést sikerült megtenni, amely a magyar kis- és középvállalkozások (kkv) innovációs aktivitását segíti.
Az innováció fontosságát jelzi, hogy egy innovatív vállalat 58 százalékkal hatékonyabban működik, 31 százalékkal magasabb bért fizet, 2,5-szer több dolgozót foglalkoztat és 90 százalékkal többet exportál - fejtette ki.
Hankó Balázs hangsúlyozta: el szeretnék érni, hogy 2030-ra minden második magyar kkv innováljon.
Nagy Elek, az MKIK elnöke elmondta: a pályázatok érdemben meg tudják mozgatni a gazdaságot, a kamara pedig eljuttatja a vállalkozásokhoz a megvalósításhoz szükséges információkat. Az induló roadshow-ról szólva kiemelte: célzottan is megkeresik azokat a vállalkozásokat, amelyek egy-egy térségben érintettek lehetnek.
Nagy Elek emlékeztetett, hogy fél évvel ezelőtt a kormány ötéves, nagyon részletes megállapodást írt alá a kamarával, ennek egyik fejezete a tudás alapú gazdaság.
Magyarország válaszúthoz ért, a munkaintenzív szakasz lezárult; az elmúlt évtizedekben csak azok az országok voltak sikeresek, amelyek a tudásba fektettek - mutatott rá a kamara elnöke. Hozzátette: ezt az utat szeretnék járni.
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét.... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia (AI) rohamos terjedése kihívások elé állítja a HR csapatokat, hiszen a szabályozás gyakran lemarad a technológia... Teljes cikk
A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 1 hónapja
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 1 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 2 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 3 hónapja
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 3 hónapja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hónapja
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 3 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?