Harmadjára is letették a tollat a Le Monde újságírói
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKét országos francia napilap sem jelent meg kedden: a szerkesztőség negyedének tervezett elbocsátása elleni tiltakozásul három hét alatt harmadszor hirdettek sztrájkot a Le Monde újságírói, míg a La Tribune munkatársai a szerkesztőség belső átszervezése ellen tiltakoztak.
Az 1944-ben alapított legtekintélyesebb francia újság, a Le Monde történetében az újságírók először hirdettek sztrájksorozatot szerkesztőségen belüli problémák miatt. Április 14-e óta ez a harmadik alkalom, hogy 24 órás munkabeszüntetés miatt nem jelent meg az új lapszám, amelynek kedden délután kellett volna az utcára kerülnie. A Le Monde munkatársai szokatlan módon a május 1-jei szakszervezeti felvonuláson is részt vettek, ahol transzparensekkel tiltakoztak a tervezett elbocsátások ellen. A lapot kiadó és összesen 1600 főt foglalkoztató Le Monde médiacsoport 150 millió eurós (38 milliárd forint) adóssága és tavalyi 20 millió eurós vesztesége miatt ugyanis 129 munkahely, ebből 85 újságírói állás megszüntetését tervezi. Jelenleg 600-an dolgoznak a Le Monde napilap szerkesztőségében.
A vezetőség három veszteséges kiadvány, a fiataloknak szóló Fleurus Presse, a táncművészeti Danser és a neves filmművészeti Cahiers du Cinéma folyóirat beszüntetését tervezi, továbbá fel akarja számolni a vallási kiadványokat árusító Procure könyvesbolt-hálózatot is. A 320 ezres példányszámban megjelenő újság munkatársai a magazinok megtartását és új leépítési tervet követelnek, amelynek alapján kizárólag az önként távozók státusza szűnne meg, erről azonban a vezetőség nem hajlandó tárgyalni. A lap pénzügyi helyzete már 2005-ben válságos volt, akkor több mint 200 személynek kellett távoznia a szerkesztőségből és a kiadóból. Most fordul elő azonban először, hogy nemcsak önként távozók állását szüntetné meg a Le Monde vezetősége.
A La Tribune című pénzügyi lap munkatársai a szerkesztőség tervezett átszervezése ellen hirdettek sztrájkot. A lapot februárban vásárolta meg a New Participations nevű holding az LVMH luxuscsoporttól. Az eladás tavaly novemberi bejelentésekor már több napig sztrájkoltak a La Tribune újságírói. A szakszervezetek szerint az új tulajdonos "brutális és egyoldalú döntés alapján elfogadhatatlan módon akarja az újságírók munkáját tönkretenni az átszervezéssel, amely munkahelyeket és a lap színvonalát is fenyegeti", s ezért döntöttek az újabb munkabeszüntetés mellett.
A vezetőség három veszteséges kiadvány, a fiataloknak szóló Fleurus Presse, a táncművészeti Danser és a neves filmművészeti Cahiers du Cinéma folyóirat beszüntetését tervezi, továbbá fel akarja számolni a vallási kiadványokat árusító Procure könyvesbolt-hálózatot is. A 320 ezres példányszámban megjelenő újság munkatársai a magazinok megtartását és új leépítési tervet követelnek, amelynek alapján kizárólag az önként távozók státusza szűnne meg, erről azonban a vezetőség nem hajlandó tárgyalni. A lap pénzügyi helyzete már 2005-ben válságos volt, akkor több mint 200 személynek kellett távoznia a szerkesztőségből és a kiadóból. Most fordul elő azonban először, hogy nemcsak önként távozók állását szüntetné meg a Le Monde vezetősége.
A La Tribune című pénzügyi lap munkatársai a szerkesztőség tervezett átszervezése ellen hirdettek sztrájkot. A lapot februárban vásárolta meg a New Participations nevű holding az LVMH luxuscsoporttól. Az eladás tavaly novemberi bejelentésekor már több napig sztrájkoltak a La Tribune újságírói. A szakszervezetek szerint az új tulajdonos "brutális és egyoldalú döntés alapján elfogadhatatlan módon akarja az újságírók munkáját tönkretenni az átszervezéssel, amely munkahelyeket és a lap színvonalát is fenyegeti", s ezért döntöttek az újabb munkabeszüntetés mellett.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
