kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Három évre befagyasztják a német nyugdíjakat

Németországban legközelebb 2012-ben számíthatnak járulékemelésre a nyugdíjasok.

A kancellár nyilatkozatában zord időket jósolt, és hangsúlyozta, hogy Németországban a válság jövőre fog tetőzni, így a nyugdíjasoknak is vállalniuk kell a terheket, azaz legközelebb csak 2012-ben számíthatnak nyugdíjemelésre.

A 20 millió német nyugdíjas eredetileg jövő nyárra várta az emelést, de a munkaügyi minisztérium szóvivője közölte, hogy a fizetések is csak minimálisan emelkednek, így a nyugdíjasok sem számíthatnak sem a jövő, sem pedig az azt követő esztendő során emelésre.

Németországban a bérek alakulásához arányítva emelik a nyugdíjakat. Azonban a munkaadók és az alkalmazottak érdekvédelmi szervezeteinek megállapodása értelmében a vállalatoknál csak szerény arányú fizetésemelések lesznek várhatóak, mert ezáltal is hozzá akarnak járulni a munkahelyek megőrzéséhez.

InfoRádió
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek