Háromezer Bosch munkatárs Magyarországon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyarországon több, mint egy évtizede megtelepedett német Bosch-csoport csütörtökön háromezredik magyar alkalmazottját vette fel, az új dolgozót a konszern miskolci telephelyén alkalmazzák - hangzott el a borsodi megyeszékhelyen megtartott sajtótájékoztatón.
Háromezer Bosch munkatárs Magyarországon 2004. június 3. FigyelőNet, MTI-Eco A Magyarországon több, mint egy évtizede megtelepedett német Bosch-csoport csütörtökön háromezredik magyar alkalmazottját vette fel, az új dolgozót a konszern miskolci telephelyén alkalmazzák - hangzott el a borsodi megyeszékhelyen megtartott sajtótájékoztatón. "A magyarországi Bosch-csoport változatlan dinamizmussal fejlődik és már háromezer alkalmazottat foglalkoztat" - mondta Stephan Krüger, a Robert Bosch Kft. minőségbiztosítási vezetője. Jelenleg a Bosch tizenegy társasága gyártja és forgalmazza a cégcsoport termékeit a magyar piacon. A konszern magyarországi forgalma tavaly 265 millió euró volt. A vállalat 2003 végéig több mint 160 millió eurót ruházott be magyarországi termelőhelyeibe, a hatvani, az egri és a miskolci gyárba - tette hozzá. "Kiemelkedő a fejlesztések üteme az észak-magyarországi régióban, különösen Miskolcon, ahol 200 ezer négyzetméteres területen épültek és épülnek gyártócsarnokok. Itt elektromos kéziszerszámokat, barkácsgépeket és autóvillamossági alkatrészeket készít jelenleg mintegy hatszáz dolgozó" - mondta Krüger. A tervek szerint hamarosan átadják Miskolcon azt az üzemet, amelyben helyi fejlesztésű elektromos kéziszerszámokat, illetve önidítókat és az ezekhez szükséges részegységeket, reléket, hajtóműveket gyártanak majd. Miskolcon 2006-ig 62 millió eurót ruház be a vállalat és addigra csaknem 800 dolgozót alkalmaz. A Bosch-cégcsoport világméretű forgalma tavaly meghaladta a 36 milliárd eurót, amelyből 7,5 millió jutott Miskolcra.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?