kapubanner for mobile

Háromezer Bosch munkatárs Magyarországon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Magyarországon több, mint egy évtizede megtelepedett német Bosch-csoport csütörtökön háromezredik magyar alkalmazottját vette fel, az új dolgozót a konszern miskolci telephelyén alkalmazzák - hangzott el a borsodi megyeszékhelyen megtartott sajtótájékoztatón.

Háromezer Bosch munkatárs Magyarországon 2004. június 3. FigyelőNet, MTI-Eco A Magyarországon több, mint egy évtizede megtelepedett német Bosch-csoport csütörtökön háromezredik magyar alkalmazottját vette fel, az új dolgozót a konszern miskolci telephelyén alkalmazzák - hangzott el a borsodi megyeszékhelyen megtartott sajtótájékoztatón. "A magyarországi Bosch-csoport változatlan dinamizmussal fejlődik és már háromezer alkalmazottat foglalkoztat" - mondta Stephan Krüger, a Robert Bosch Kft. minőségbiztosítási vezetője. Jelenleg a Bosch tizenegy társasága gyártja és forgalmazza a cégcsoport termékeit a magyar piacon. A konszern magyarországi forgalma tavaly 265 millió euró volt. A vállalat 2003 végéig több mint 160 millió eurót ruházott be magyarországi termelőhelyeibe, a hatvani, az egri és a miskolci gyárba - tette hozzá. "Kiemelkedő a fejlesztések üteme az észak-magyarországi régióban, különösen Miskolcon, ahol 200 ezer négyzetméteres területen épültek és épülnek gyártócsarnokok. Itt elektromos kéziszerszámokat, barkácsgépeket és autóvillamossági alkatrészeket készít jelenleg mintegy hatszáz dolgozó" - mondta Krüger. A tervek szerint hamarosan átadják Miskolcon azt az üzemet, amelyben helyi fejlesztésű elektromos kéziszerszámokat, illetve önidítókat és az ezekhez szükséges részegységeket, reléket, hajtóműveket gyártanak majd. Miskolcon 2006-ig 62 millió eurót ruház be a vállalat és addigra csaknem 800 dolgozót alkalmaz. A Bosch-cégcsoport világméretű forgalma tavaly meghaladta a 36 milliárd eurót, amelyből 7,5 millió jutott Miskolcra.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek