kapubanner for mobile

Háromezer embernek ad munkát a Continental Automotive Hungary

A cégcsoport stratégiai döntése nyomán november elsejétől egy vállalatként működik a Temic Hungary Kft. és a Continental Teves Magyarország Kft. Az új cég hozzávetőleg háromezer főnek ad munkát - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

images

A Continental erősíteni kívánja magyarországi piaci pozícióit, ezért egy társaságba integrálta két hazai autóipari divízióját: a Budapesten működő Temic Hungary Kft.-t és a veszprémi Continental Teves Magyarország Kft.-t. A nemzetközi autóbeszállító világcég egyesített hazai vállalkozásának új neve Continental Automotive Hungary Kft.-re változott november elsején. Az egyesült cég operatív irányítását két ügyvezető igazgató végzi: a jelenlegi budapesti igazgató, Luc Quisthoudt és a veszprémi igazgató, Kai-Uwe Walther. Az átalakulás alig érinti a két korábbi cég életét.

A döntés hátterében a két egyre fontosabb gyártó- és fejlesztési központ hatékonyságának további növelése állt. Az egyesüléssel átláthatóbbá válik a cég jogi struktúrája, eredményesebb lehet az autóipari divízió üzleti tevékenysége és a vállalat nagyobb súllyal képviselheti az érdekeit különböző fórumokon - írják sajtóanyagukban.

Mindkét telephelyen változatlan szervezeti struktúra és javadalmazás mellett folytatódik a munka. Az új cég teljes körűen ellátja korábbi tevékenységeit és továbbra is igényt tart a két vállalat valamennyi munkatársára, így a Continental Automotive Hungary hozzávetőleg háromezer főnek ad munkát jelenleg.

A Continental jelenleg közel 160.000 munkatársat foglalkoztat 45 országban.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk