Háromezer embernek ad munkát a Continental Automotive Hungary
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA cégcsoport stratégiai döntése nyomán november elsejétől egy vállalatként működik a Temic Hungary Kft. és a Continental Teves Magyarország Kft. Az új cég hozzávetőleg háromezer főnek ad munkát - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A Continental erősíteni kívánja magyarországi piaci pozícióit, ezért egy társaságba integrálta két hazai autóipari divízióját: a Budapesten működő Temic Hungary Kft.-t és a veszprémi Continental Teves Magyarország Kft.-t. A nemzetközi autóbeszállító világcég egyesített hazai vállalkozásának új neve Continental Automotive Hungary Kft.-re változott november elsején. Az egyesült cég operatív irányítását két ügyvezető igazgató végzi: a jelenlegi budapesti igazgató, Luc Quisthoudt és a veszprémi igazgató, Kai-Uwe Walther. Az átalakulás alig érinti a két korábbi cég életét.
A döntés hátterében a két egyre fontosabb gyártó- és fejlesztési központ hatékonyságának további növelése állt. Az egyesüléssel átláthatóbbá válik a cég jogi struktúrája, eredményesebb lehet az autóipari divízió üzleti tevékenysége és a vállalat nagyobb súllyal képviselheti az érdekeit különböző fórumokon - írják sajtóanyagukban.
Mindkét telephelyen változatlan szervezeti struktúra és javadalmazás mellett folytatódik a munka. Az új cég teljes körűen ellátja korábbi tevékenységeit és továbbra is igényt tart a két vállalat valamennyi munkatársára, így a Continental Automotive Hungary hozzávetőleg háromezer főnek ad munkát jelenleg.
A Continental jelenleg közel 160.000 munkatársat foglalkoztat 45 országban.
A döntés hátterében a két egyre fontosabb gyártó- és fejlesztési központ hatékonyságának további növelése állt. Az egyesüléssel átláthatóbbá válik a cég jogi struktúrája, eredményesebb lehet az autóipari divízió üzleti tevékenysége és a vállalat nagyobb súllyal képviselheti az érdekeit különböző fórumokon - írják sajtóanyagukban.
Mindkét telephelyen változatlan szervezeti struktúra és javadalmazás mellett folytatódik a munka. Az új cég teljes körűen ellátja korábbi tevékenységeit és továbbra is igényt tart a két vállalat valamennyi munkatársára, így a Continental Automotive Hungary hozzávetőleg háromezer főnek ad munkát jelenleg.
A Continental jelenleg közel 160.000 munkatársat foglalkoztat 45 országban.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?