Háromezer német munkahelyet szüntethet meg a Coca-Cola
Az amerikai Coca-Cola cég egyik európai illetékese szerdán közölte: elképzelhető, hogy akár 3 ezer németországi - palackozó üzembeli - munkahelyét is megszünteti a vállalat, azaz a jelenleg ezzel foglalkozók állományának harmadát építené le.
A Coca-Cola németországi szóvivője ugyanakkor spekulációnak nevezte a 3 ezer főre hivatkozó nyilatkozatokat. Az amerikai vállalat már korábban közölte, hogy költségtakarékosság okán átszervezné palackozó üzemeinek tevékenységét. A szóvivő szerint üzembezárásról nincs szó.
A társaság az utóbbi időben eladásai gyengélkedését volt kénytelen elviselni. Ami egy évtizeddel ezelőtt még utópisztikus volt, mára valósággá vált: a Coca-Cola édes nedűje nem minden fogyasztói igényt képes kielégíteni. Egyre többen cserélik le a sötét szénsavas itókát sport- és energiaitalokra. A társaság részvényei felére csökkentek az utóbbi hét év során, mivel az új trendek egyre inkább az egészséges italok felé terelik a fogyasztást.
A társaságot folyamatosan több oldalról támadják termékei fogyasztásának következményei miatt, melyek között a két legfőbb az elhízás és a szénsav egészségre káros hatása.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?