Hárommillió alá csökkent a munkanélküliek száma Spanyolországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSpanyolországban májusban hárommillió alá csökkent a regisztrált munkanélküliek száma, amire 2008 novembere óta nem volt példa - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium.
A munkaügyi központok nyilvántartásában 2,9 millió munkanélküli szerepel, számuk májusban százezerrel, 3,3 százalékkal csökkent áprilishoz képest. Éves összehasonlításban 858 ezerrel, 22,7 százalékkal lettek kevesebben 2021 májusa óta.
Az év ötödik hónapjában minden ágazatban csökkent a munkanélküliség, de legnagyobb mértékben, 64 ezerrel a szolgáltatói szektorban.

A spanyol kormány az eredmények további javulásával számol, a tavalyi 13,3 százalék után idén 12,8 százalékos munkanélküliségi rátával tervez.
Májusban a foglalkoztatottak száma 214 ezerrel növekedett és meghaladta a 20,2 milliót. Ahogy áprilisban, úgy májusban is javult a foglalkoztatás minősége köszönhetően annak, hogy az aláírt új munkaszerződések 44,5 százaléka határozatlan időre szól.
A spanyol parlament februárban munkaügyi reformot fogadott el, amely a határozatlan idejű foglalkoztatást nevezte meg általános gyakorlatnak és meghatározta azt a kevés kivételt, amikor ettől el lehet térni.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?