Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Hatalmas a munkanélküliség Somogyban

Tovább nőtt az álláskeresők száma Somogyban; a megyei munkaügyi kirendeltség legfrissebb adatai szerint a nyilvántartásban csaknem 28 ezer regisztrált álláskereső szerepel.

Az egy hónappal korábbiakhoz képest négy, míg az egy évvel ezelőttivel összehasonlítva 21,8 százalékos a növekedés - derül ki a kirendeltség MTI-hez hétfőn eljuttatott, április végi állapotot tükröző tájékoztatójából.

E szerint Somogy megyében a gazdaságilag aktív népesség 20,6 százaléka szerepelt az álláskeresők nyilvántartásában, ami az országos adatnál 7,7 százalékponttal magasabb. E mutató alapján az országban mindössze három megyében volt nagyobb az álláskeresők aránya.

Az elhelyezkedési esélyeket rontotta, hogy a regisztráltak többsége - megközelítőleg a fele - általános iskolai végzettséggel rendelkezik. Az álláskeresők mintegy harmada szakmunkás, húsz százalék alatti középiskolai érettségivel szeretett volna elhelyezkedni, míg a diplomás álláskeresők az összlétszámon belül valamivel több mint két százalékos arányt képviseltek. A nyilvántartásban szereplő álláskeresők között valamivel több mint kétezren voltak pályakezdők.

Csaknem hétezren, azaz a nyilvántartott álláskeresők negyede részesült valamely típusú munkaügyi ellátásban, közel 40 százalékuk azonban sem a munkaügyi központtól, sem az önkormányzattól nem kapott rendszeres ellátást. A tartósan, legalább egy éve folyamatosan munka nélkül lévők száma megközelítette a kilencezret.

Az álláskeresők száma legkevésbé a balatonbogláriban, leginkább pedig a tabi kistérségben nőtt. Utóbbi körzetben az egy évvel korábbi értékekkel összevetve mintegy 40 százalékkal.

Az áprilisra vonatkozó adatok szerint a háromezerhez közeli munkaerőigény mintegy háromszorosa volt az előző havinak. Az új állásajánlatok túlnyomó többségéhez támogatási igény kapcsolódott, 94 százalékuk közcélú munkára vonatkozott. A hónap zárónapján kétezernél valamivel több betöltetlen álláshely szerepelt a nyilvántartásban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk