kapubanner for mobile

Határozatképtelen volt a mai parlamenti ülés a túlóratörvényről

Ellenzéki kezdeményezésre hívták össze azt a rendkívüli parlamenti ülést, melyen a képviselők újratárgyalták volna a túlóratörvényt. Mivel 170 képviselő nem volt jelen, a napirendet pedig 27 képviselő fogadta el (tehát nyomott igent), 1 tartózkodott, így az ülés határozatképtelen maradt - írja a HVG.

A fideszes képviselők előre bejelentették, hogy be sem mennek az ülésre. Néhány ellenzéki képviselő pedig akkor távozott, mikor Szabó Tímea (Párbeszéd) napirend előtti felszólalásában esküt tett a demonstrálók ötpontos követelése mellett - írja a lap.

Jakab Péter Jobbik-képviselő napirend előtti felszólalásában azt kérdezte: "Hová tűnt Orbán Viktor? Hová tűntek a fideszes képviselők? Meló van! Túlóra van!" Akár egy általános sztrájkot sem tart kizártnak.

Tóth Bertalan (MSZP) is napirend előtti felszólalásra jelentkezett, de amikor Latorcai megadta volna neki a szót, kiment a teremből, ahogy Vadai Ágnes (DK) is.

HVG
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk