Megjelent: 22 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása

A hátrányos helyzetű emberek foglakoztathatóságának javítása, munkaerő-piaci és társadalmi beilleszkedésének elősegítése integrált megközelítésű, alternatív képzési projektekben való részvételükkel. Az alternatív képzési modell sajátja, hogy a foglalkoztatással összekapcsolt képzést olyan pszichoszociális támogatás kíséri, amely csökkenti a képzésből való lemorzsolódás veszélyét és javítja a képzésben való eredményes részvétel feltételeit.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Pályázatok

Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal

Az olyan készségek, mint stratégiai gondolkodás és döntéshozatal, a helyzetek komplex kezelése ma közvetlenül meghatározza a szervezetek versenyképességét. Ezek fejlesztésére kínál egyedülálló, nemzetközi és hazai elemeket ötvöző megoldást a Women in Leadership League (WILL) Program, amelybe a következő évfolyamban legalább három kiemelkedő potenciálú nő ösztöndíjjal csatlakozhat.

További cikkek

MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása

Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Job hugging és társai: meddig szajkózzuk még a HR marketingdumát?

Job hugging és társai: meddig szajkózzuk még a HR marketingdumát?

Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló