Hatszáz dolgozót bocsát el a nyíregyházi Flextronics
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHatszáz dolgozó januári elbocsátását jelentette be az amerikai érdekeltségű Flextronics Magyarország Kft. nyíregyházi gyára a helyi munkaügyi kirendeltségen.
A nyírségi nagyüzem a termelés szezonális hatásaival, a megrendelés változásaival indokolta a leépítést. A szabolcsi Flextronics-gyár mindig is a piaci folyamatokhoz igazodóan alakította létszámát, amióta létrehozta nyíregyházi termelőhelyét mondta Gönczi András, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ igazgatója az MTI-nek.
Így volt ez februárban is, amikor 950 dolgozó csoportos elbocsátását jelentette be a cég, de végül a leépítésnek csak az első ütemét, 300 munkás leépítését hajtotta végre, mert kedvezően változott a megrendelésállománya. Júliusban további nagyobb megrendelést kapott az elektrotechnikai nagyüzem, s akkor ezer dolgozóval növelte létszámát.
A Nyíregyházi Ipari Parkban működő gyár most mintegy kétezer alkalmazottja közül válik meg hatszáztól, s korábban is átlagban 1500 dolgozót foglalkoztatott, túlteljesítve vállalt kötelezettségét, az évi ezerfős létszámot.
Gönczi András elmondta még: a munkaügyi szervezet nyíregyházi kirendeltsége a multinacionális céggel közösen igyekszik segíteni az elbocsátottaknak. Az álláskeresési szoláltatások ismertetése mellett állásbörzét is tartanak a gyárban, ahol különböző cégek ajánlhatnak munkát. A jól képzett szakemberek közül több mint száznak már ajánlottak álláslehetőséget, többen a Flextronics más magyarországi gyáraiban juthatnak munkához.
A munkaügyi szakember szerint azok, akik egyelőre nem tudnak elhelyezkedni, abban bíznak, hogy később újra kedvező fordulatot vesz majd a piaci érdeklődés a nyíregyházi Flextronics-gyár termékei iránt, s visszamehetnek dolgozni az üzembe.
Konszernszinten a Flextonics a 2006 márciusában zárult pénzügyi évben 15,9 milliárd dollár árbevétel ért el, a Flextronics Magyarország árbevétele 814 milliárd forint volt. A társaságnak öt kontinens 32 országában 130 telephelye van, összesen 95 ezer embert foglalkoztat, ebből mintegy 10 ezer főt Magyarországon. A Flextronics-nak Magyarországon Sárváron, Zalaegerszegen, Tabon, Budapesten és Nyíregyházán vannak gyárai és logisztikai egységei. A cég a következő években Magyarországon elsősorban tervezési kapacitásait, logisztikai és disztribúciós szolgáltatásait, valamint szerviztevékenységét kívánja növelni.
Így volt ez februárban is, amikor 950 dolgozó csoportos elbocsátását jelentette be a cég, de végül a leépítésnek csak az első ütemét, 300 munkás leépítését hajtotta végre, mert kedvezően változott a megrendelésállománya. Júliusban további nagyobb megrendelést kapott az elektrotechnikai nagyüzem, s akkor ezer dolgozóval növelte létszámát.
A Nyíregyházi Ipari Parkban működő gyár most mintegy kétezer alkalmazottja közül válik meg hatszáztól, s korábban is átlagban 1500 dolgozót foglalkoztatott, túlteljesítve vállalt kötelezettségét, az évi ezerfős létszámot.
Gönczi András elmondta még: a munkaügyi szervezet nyíregyházi kirendeltsége a multinacionális céggel közösen igyekszik segíteni az elbocsátottaknak. Az álláskeresési szoláltatások ismertetése mellett állásbörzét is tartanak a gyárban, ahol különböző cégek ajánlhatnak munkát. A jól képzett szakemberek közül több mint száznak már ajánlottak álláslehetőséget, többen a Flextronics más magyarországi gyáraiban juthatnak munkához.
A munkaügyi szakember szerint azok, akik egyelőre nem tudnak elhelyezkedni, abban bíznak, hogy később újra kedvező fordulatot vesz majd a piaci érdeklődés a nyíregyházi Flextronics-gyár termékei iránt, s visszamehetnek dolgozni az üzembe.
Konszernszinten a Flextonics a 2006 márciusában zárult pénzügyi évben 15,9 milliárd dollár árbevétel ért el, a Flextronics Magyarország árbevétele 814 milliárd forint volt. A társaságnak öt kontinens 32 országában 130 telephelye van, összesen 95 ezer embert foglalkoztat, ebből mintegy 10 ezer főt Magyarországon. A Flextronics-nak Magyarországon Sárváron, Zalaegerszegen, Tabon, Budapesten és Nyíregyházán vannak gyárai és logisztikai egységei. A cég a következő években Magyarországon elsősorban tervezési kapacitásait, logisztikai és disztribúciós szolgáltatásait, valamint szerviztevékenységét kívánja növelni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?