Hatszor többet keres a magyar menedzser
Az idén Magyarországon egy szenior menedzser 6,6-szer vitt haza többet, mint egy irodista - derül ki a Hay Group felméréséből.
Ezzel Magyarország az 56 államot felvonultató listán a 19. helyet érte el. A mutató csak kismértékben emelkedett a tavalyihoz képest, vagyis a bérolló alig, de nyílt.
Európában a legnagyobb bérolló Romániában van, itt 9,7-szeres a szorzó. Szlovákiában ez a mutató 5,8-szeres, Csehországban pedig 6,4-szeres. Legnagyobb az olló Nigériában, ahol 17,4-szer keres többet egy menedzser, míg a legalacsonyabb Norvégiában, ahol a mutató mindössze 2,6-szeres. A recesszió hatása abban mutatkozik meg, hogy ott, ahol különösen nagy a hiány a vezetőkből, mindenképp meg akarják tartani vagy meg akarják szerezni a szakembereket. Ez pedig magas fizetéssel érhető el.
A válság másik hatása a menedzserfizetések vásárlóerejének romlásában mutatkozik. Azokban az államokban, ahol jelentős állami kiadásokkal próbálták a kormányok tompítani a visszaesést, a következő években az adóemelések és költségcsökkentő intézkedések miatt romlanak a mutatók. A magyarországi menedzserfizetések vásárlóerejének mutatója a listán 89 százalékos, ami a 39. helyre lett elég. Ez az adat azt mutatja, hogy az országban a béreket kiugróan magas adók terhelik, emellett azonban azt sem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy a válság hatására jellemzően csökkentek az adott bónuszok és befagytak a vezetői bérek, írja a Napi Gazdaság.
Európában a legnagyobb bérolló Romániában van, itt 9,7-szeres a szorzó. Szlovákiában ez a mutató 5,8-szeres, Csehországban pedig 6,4-szeres. Legnagyobb az olló Nigériában, ahol 17,4-szer keres többet egy menedzser, míg a legalacsonyabb Norvégiában, ahol a mutató mindössze 2,6-szeres. A recesszió hatása abban mutatkozik meg, hogy ott, ahol különösen nagy a hiány a vezetőkből, mindenképp meg akarják tartani vagy meg akarják szerezni a szakembereket. Ez pedig magas fizetéssel érhető el.
A válság másik hatása a menedzserfizetések vásárlóerejének romlásában mutatkozik. Azokban az államokban, ahol jelentős állami kiadásokkal próbálták a kormányok tompítani a visszaesést, a következő években az adóemelések és költségcsökkentő intézkedések miatt romlanak a mutatók. A magyarországi menedzserfizetések vásárlóerejének mutatója a listán 89 százalékos, ami a 39. helyre lett elég. Ez az adat azt mutatja, hogy az országban a béreket kiugróan magas adók terhelik, emellett azonban azt sem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy a válság hatására jellemzően csökkentek az adott bónuszok és befagytak a vezetői bérek, írja a Napi Gazdaság.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 1 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja
- Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról 2 hónapja
- Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost 2 hónapja
- Mennyit keresnek a HR-esek? 2 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2003 és 2023 között 2 hónapja
- Zuhanórepülés - 2017 óta egyre kisebb mértékben nőnek a reálbérek 2 hónapja
- Kiszámolták: ennyivel jár rosszabbul egy szülő egy gyerektelenhez képest 2 hónapja
- Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék 2 hónapja
- Hogyan emeljünk fizetést? 3 hónapja