Havi 400 ezer forintot is kereshetnek a fodrászok
Nem véletlenül vonz egyre több pályaválasztót és új szakmát tanulni vágyót a fodrászat világa. A szakemberek vállalkozóként akár havi 400 ezer forintot is kereshetnek. A start azonban nem könnyű.
Ma már egyre több fiatal - férfiak, nők vegyesen - és pályamódosító képzeli el szakmai pályafutását fodrászként. Ráadásul - szemben az igen gyakori tévhitekkel - még csak átlag feletti, "boszorkányos" kézügyességre sincs szükségük a leendő fodrászoknak. Igaz, a szorgalom sem hiányozhat a tanulók eszköztárából. "Valóban fontos a rátermettség és a kézügyesség, de megfelelő motivációval és szorgalommal azért elsajátítható ez a szakma. Egy átlagos képességű, de szorgalmas tanuló gyakran többre viheti, mint aki tehetséges, de lusta"- magyarázza Gábor István.
Átlagosan 400 ezer forint a tanfolyamdíj
Szakképzési kínálatból mindenesetre bőséges a választék a fodrásznak készülőknek: az internetes keresőkbe a fodrász OKJ-s képzéseket bepötyögve már zúdul is ránk az 1 éves szakmai tanfolyamok, nappali és/vagy esti képzések listája. A fodrászképzések árai között természetesen igen nagy a szórás. A legalsóbb árkategóriában már 164 ezer forintért is találtunk szakképzést, ám ez a barátságos árfekvés azért ritka. Igaz, a távoktatásosként meghirdetett, budapesti és vidéki tanfolyamok azért felvethetnek néhány kérdést. A mesterfodrász szerint azonban ma a 400 ezer forint körüli tanfolyamdíj a legjellemzőbb, bár akad példa egymillió forintos képzésre is. A képzések árait az is befolyásolja, hogy tanműhelyben vagy üzletben, nagyobb vagy kisebb csoportban, illetve ismert vagy kevésbé ismert szakembernél vagy szalonban történik az oktatás. Emellett a tanulóknak a munkavégzéshez szükséges eszközök, anyagok árába is "be kell ruházniuk." Mindez egy alapcsomag esetén átlagosan 50 ezer forintról indul -a felsőbb kategóriás eszközök, anyagok kezdőcsomagban is 100 ezer forint körüli áron érhetők el.
Nettó 100 ezer forint alkalmazottként
Fodrászként - ha a szakember alkalmazott, bár ez azért ritkább - átlagosan havi 120-150 ezer forint kereshető. (Az óvatosabb becslések ugyanakkor 100 ezer forintos havi nettófizetésnél húzzák meg az alsó, míg havi 200 ezernél a felső határt.) Egyéni vállalkozóként 200-400 ezer forint is a zsebben maradhat. "Legyél te is fodrász! Örökérvényű, kreatív szakma, magas kereseti lehetőség! Soha többet nem leszel munkanélküli!"- csábítgatja hangzatos jelmondattal honlapján az érdeklődőket egy budapesti OKJ-s képzést kínáló intézmény. A rózsaszín ígéretek ellenére a kezdők azért komoly kihívások elé nézhetnek a tanfolyam elvégzése után, mert a szakmunkásvizsga letétele, a startvonal elhagyása után sem a szektor, sem a piac nem terít vörös szőnyeget a pályakezdők elé.
Már az iskola alatt gyűjteni kell ügyfélkört
Habár a szakma képviselői szerint a képző intézmények számolatlan mennyiségben ontják az újdonsült fodrászokat, a helyzet azért némiképp ellentmondásos. "A szakmai berkekben számos alkalommal merül fel a túlképzés témája és problémája - ám ezzel párhuzamosan rengeteg, fodrászoknak szóló álláshirdetéssel lehet találkozni nap mint nap"- jegyzi meg Berendi László, a MOSZI - Fodrász Ipartestület elnöke. A fodrászok pályakezdő munkanélkülisége ellen a legjobb módszer az előrelátó megelőzés. Ezt a leghatékonyabban úgy tehetik meg, hogy már a tanulóidő legelső pillanatától kezdve elkezdik szervezni és toborozni a lehetséges ügyfélkörüket - ha a tanulóidő alatt hajvágásra jelentkező modellek elégedettek a fodrásztanuló munkájával, később is jó eséllyel térnek majd vissza hozzá. A szakmunkásvizsga letétele után azonban már nehezebb toborzásba fogni.
Takács Gabriella
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 7 napja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 1 hete
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 1 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 1 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 1 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa