kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Havi ötszázezer kereshető Londonban nővérként

Ugyan egyre több magyar betegápoló keresi külföldön a kenyerét, mégsem könnyű a beilleszkedés egy idegen kultúrába. A londoni kórházakban ráadásul meg kell szokni a multikulturális környezetet. A kereset évi 6,5 millió forintnak megfelelő font, ám ha nincs olcsó nővérszálló a fizetés jelentős része albérletre megy el - tudósít az Inforadio.

Az angol kórházak legtöbb ápolónője fekete bőrű vagy a Fülöp-szigetekről érkezett, ahol ezreket készítenek fel angliai munkára. Néha-néha feltűnik a színesek között egy-egy bolgár vagy lengyel, de a magyar nővér ritkaság, bár statisztikai adat nincs a számukról. Számos magyar újonnan jött túl nagy feladatnak látja, hogy be kell illeszkedni a más kultúrájú afrikai és ázsiai nővérek közé. A képzett magyar ápolónők Angliában nem nagyon keresik a kórházi munkát, inkább idős, beteg magyar emigránsok mellett próbálnak elhelyezkedni, lehetőleg bentlakással.

A nővérek fizetését több kategóriában határozza meg a szabályzat. A legalacsonyabb sávban is megkeresik az évi húszezer fontot, ami körülbelül hat és fél millió forint. Ez megfelelőnek hangzik, de Angliában költséges az élet, különösen Londonban, a világ harmadik legdrágább városában. Ezt figyelembe véve, az itt dolgozók úgynevezett "London-pótlék-ot kapnak, de ha nincs olcsó nővérszállás, az albérlet elviheti a fizetés nagy részét. A specializált képesítésű ápolónők fizetése magasabb, például keresettek a sebészeti altatónővérek.


Magas nyelvi és szakmai követelmények



Általában ügynökségeken keresztül helyezkednek el a jelentkezők, akikkel rendszerint egy évre szóló szerződést kötnek. A követelmények magasak, a jó angol nyelvtudáson túlmenően is. Ismerni kell például az angol gyógyszereket és azok hatását.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk