kapubanner for mobile

Havonta nyolcezer új munkahelyet vár a kormánytól az MSZP

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az MSZP azt várja a kormánytól, hogy a ciklusból hátralévő ötven hónap mindegyikében nyolcezer új munkahely szülessen, mert így teljesíthető 2014-ig a kabinet 400 ezer új álláslehetőségre vonatkozó ígérete.

Varju László országgyűlési képviselő pénteken sajtótájékoztatón elmondta: ezt az ígéretet a szocialisták minden hónapban számon fogják kérni. Kifejtette azt is, hogy az új munkahelyekre elsősorban a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben van szükség. Ezzel összefüggésben kifogásolta, hogy a felzárkózásukat segítő zászlóshajóprogramot a kabinet leállította, semmibe véve szerinte a társadalmi egyenlőtlenségek csökkentésének gondolatát.

Az ellenzéki politikus szóvá tette azt is, hogy a 250 milliárdos stabilitási tartalék létrehozása miatt a kormány több mint 200 millió forintot zárolt a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél, amely ugyanakkor kétmilliárd forintos tanácsadói - mint fogalmazott, "baráti" - szerződést kötött egy a közbeszerzési eljáráson egyedüliként induló konzorciummal.

Varju László azt is kijelentette: bár az uniós források rendelkezésre állnak, a kormány ezek felhasználását rosszul végzi, és az Új Széchenyi Terv (ÚSZT) keretében idén lényegében nem lesznek érdemi kifizetések. Visszautasította ugyanakkor, hogy a kormányfő az ÚSZT bemutatásakor a korábbi pályázati rendszerről azt mondta: "ami itt uralkodott, az egy disznóól volt". A szocialista politikus szerint ezzel szemben az intézményrendszer több mint négyezer milliárd forint pályázati felhasználására teremtett lehetőséget.
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek