Hazánkban is leépít a belga söripari óriás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA belga InBev, a világ vezető söripari csoportja, melyhez a Borsodi Sörgyár is tartozik, bejelentette, hogy belgiumi üzemei csaknem 2900 fős állományának mintegy 9 százalékát készül leépíteni. A leépítésre kerülők közel negyedét más vállalkozásaihoz próbálja meg áthelyezni.
A verseny éleződése miatt a világ vezető sörgyárai költségeik csökkentésére, egyes esetekben gyárbezárásokra is készülnek, mert a fogyasztás nem emelkedik eléggé a világ nyugati felében, miközben Kelet-Európában egyelőre még erőteljes a növekedés.
Európában a korábbihoz képest nagyobb ütemben akarják csökkenteni a költségeket. Ez elsősorban Nyugat-Európát érinti, de valószínűleg lesznek gyárbezárások Közép-Kelet-Európában is. A Borsodi Sörgyár Rt. 33 dolgozójától válik meg november végén, számolt be korábban az mfor.hu.
Az InBev egyébként javított eredményén az idei első félévben: a rendkívüli tételekkel nem számolva eredménye 397 millió euró lett az egy évvel korábbi 205 millió után. Az adók, leírások nélkül számolt pénzforgalmi egyenlege (EBITDA) 20,8 százalékkal 1,36 milliárd euróra nőtt.
MTI/Menedzsment Fórum
Európában a korábbihoz képest nagyobb ütemben akarják csökkenteni a költségeket. Ez elsősorban Nyugat-Európát érinti, de valószínűleg lesznek gyárbezárások Közép-Kelet-Európában is. A Borsodi Sörgyár Rt. 33 dolgozójától válik meg november végén, számolt be korábban az mfor.hu.
Az InBev egyébként javított eredményén az idei első félévben: a rendkívüli tételekkel nem számolva eredménye 397 millió euró lett az egy évvel korábbi 205 millió után. Az adók, leírások nélkül számolt pénzforgalmi egyenlege (EBITDA) 20,8 százalékkal 1,36 milliárd euróra nőtt.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Pénztáros (2026. 09. 01)
- Gyógyszerfinanszírozási gyakornok (2026. 09. 01)
- Raktári adminisztrátor (2026. 09. 01)
Partnereink hírei
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
- Gránátalma nevelése magról egyszerűen házilag
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés