Házhoz jönnek a német munkák

Bejárják Magyarországot a bonni munkaügyi központ munkatársai márciusban. Németül beszélő turisztikai és vendéglátó-ipari szakembereket toboroznak. Nemcsak a pályázatokat gyűjtik be, hanem információkat is nyújtanak a németországi munka- és életkörülményekről.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat és a Német Szövetségi Munkaügyi Szervezet bonni központja egy kétoldalú államközi egyezmény keretében szervez munkaerő-toborzást hazánkban március 8. és 17. között. A két ország közötti megállapodás már húsz éve él, és a német partnerszervezet évente egy-két toborzást rendez Magyarországon. Eddig főként a fővárosra koncentráltak, ám az idén először meglátogatják a nagyobb városokat is.

Konkrét állásokat a toborzás során nem szoktak ajánlani, általában csak az egyes szakmákra pályázhatnak a magyar munkavállalók. Szaktudással rendelkező, németül jól beszélő jelentkezőket várnak, és a közvetítés teljesen ingyenes.

Információs túra és toborzás

Az úgynevezett Info-tour során az érdeklődők első kézből tájékozódhatnak a németországi élet- és munkakörülményekről, a munkavállalási lehetőségekről és az engedélyek beszerzésének módjáról.

Szállodai szakembereket, felszolgálókat és szakácsokat toboroznak. Mindhárom szakmánál kötelező a vendéglátó- vagy szállodaipari szakképesítés és a szakmai gyakorlat. A szállodai szakembereknek (feladatok: reggeli szerviz, felszolgálás, szobaszerviz, illetve recepció) és a pincéreknek nem elég németül beszélni, előnyt jelent az angol nyelv ismerete. Szakácsnak azonban már gyengébb némettudással is jelentkezhetünk.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk