HEFOP - Értékelés
Pályázatok fogadása A pályázatot a Pályázati felhívásban közölt közreműködő szervezet ott feltüntetett címére kell elküldeni a pályázati határidőt figyelembe véve, tértivevényes küldeményként. A közreműködő szervezet a Pályázati felhívásnak megfelelően, zárt borítékban érkezett, az alábbi adatokat feltüntető pályázatokat fogadja be: a pályázó intézmény neve és címe, a Pályázati felhívás címe és hivatkozási száma, továbbá a következő megjegyzés: "Nem nyitható fel a pályázatbontó ülés előtt!".
A közreműködő szervezet a beérkezett pályázatok bontását a pályázati határidő letelte utáni munkanapon, de legkésőbb 3 munkanapon belül megkezdi.
A pályázatbontásról jegyzőkönyv készül, amelyben rögzítik:
a bontás időpontját,
a pályázat regisztrációs sorszámát,
a pályázat beérkezésének napját,
a pályázó intézmény nevét és címét,
a pályázat címét.
Pályázatok értékelése
A pályázatok értékelése két lépésből áll:
formai, adminisztratív megfelelés ellenőrzése
szakmai-pénzügyi értékelés.
Formai ellenőrzés
Ennek során azt vizsgálják, hogy a beérkezett és a pályázatbontáson túljutott pályázat benyújtója a pályázati kiírás és a pályázatához mellékelt, a létezését, tevékenységét igazoló okiratok alapján jogosult-e pályázni, továbbá azt, hogy a pályázatot az előírt formanyomtatványon, az előírt módokon és példányokban nyújtotta-e be, a formanyomtatványon kitöltötte-e a kötelező rovatokat, csatolta-e az előírt mellékleteket.
A kiadott formai értékelő tábla alapján valamennyi pályázat formai ellenőrzését előértékelőként a közreműködő szervezet munkatársai végzik az értékelő bizottság titkárának irányításával. A titkár listát készít a vizsgálat eredményéről, és az értékelő bizottság elé terjeszti, amely dönt arról, hogy mely pályázatok feleltek meg a formai előírásoknak, és amelyeknél szükséges, a pályázót hiánypótlásra szólítja fel.
Fontos! Hiánypótlás keretében a hiányosan kitöltött formanyomtatványt kiegészíteni nem lehet! A be nem nyújtott mellékletekről nyilatkozatot kell mellékelni, amelyben indokolni kell, miért nem volt mód a melléklet benyújtására.
Nem hiánypótolható melléklet a Megvalósítási ütemterv, a Konzorciumi megállapodás és a Nyilatkozat a benyújtott dokumentumok hitelességéről.
Szakmai-pénzügyi értékelés
A szakmai-pénzügyi értékelés értékelő táblázata része a pályázati útmutatónak. Az értékelési ív tartalmazza az értékelési szempontokat és a maximálisan adható pontszámot. Minden pályázatot egyenként értékelnek, a pénzügyi értékelés során kiemelten vizsgálják, mennyire megalapozott a pályázó pénzügyi terve. A vizsgálat eredményéről az értékelő bizottság titkára az elért pontszámok alapján rangsort készít, amelyben minden pályázatról az értékelés szöveges összefoglalása is szerepel.
Fontos! Azok a pályázatok, amelyek nem érik el az előre meghatározott minőségi küszöböt (minimum pontszámot), nem támogathatók.
Jóváhagyás
A pályázatok szakmai-pénzügyi értékeléséről a szakmai előértékelő szakértők véleményének figyelembe vételével az értékelő bizottság hoz - jegyzőkönyvben teljes körűen dokumentált - döntést, majd a titkár által készített lista alapján megfogalmazza javaslatát, amelyet az összes dokumentummal együtt elküld jóváhagyásra a HEFOP Irányító Hatóságnak. Az értékelési jelentést a HEFOP Irányító Hatóság vezetője hagyja jóvá.
További információ:http://www.hefop.hu/page.php?PageID=40 címen érhető el.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?