kapubanner for mobile

HEFOP - Értékelés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Pályázatok fogadása A pályázatot a Pályázati felhívásban közölt közreműködő szervezet ott feltüntetett címére kell elküldeni a pályázati határidőt figyelembe véve, tértivevényes küldeményként. A közreműködő szervezet a Pályázati felhívásnak megfelelően, zárt borítékban érkezett, az alábbi adatokat feltüntető pályázatokat fogadja be: a pályázó intézmény neve és címe, a Pályázati felhívás címe és hivatkozási száma, továbbá a következő megjegyzés: "Nem nyitható fel a pályázatbontó ülés előtt!".

Pályázatok bontása

A közreműködő szervezet a beérkezett pályázatok bontását a pályázati határidő letelte utáni munkanapon, de legkésőbb 3 munkanapon belül megkezdi.

A pályázatbontásról jegyzőkönyv készül, amelyben rögzítik:

a bontás időpontját,
a pályázat regisztrációs sorszámát,
a pályázat beérkezésének napját,
a pályázó intézmény nevét és címét,
a pályázat címét.

Pályázatok értékelése

A pályázatok értékelése két lépésből áll:

formai, adminisztratív megfelelés ellenőrzése
szakmai-pénzügyi értékelés.

Formai ellenőrzés

Ennek során azt vizsgálják, hogy a beérkezett és a pályázatbontáson túljutott pályázat benyújtója a pályázati kiírás és a pályázatához mellékelt, a létezését, tevékenységét igazoló okiratok alapján jogosult-e pályázni, továbbá azt, hogy a pályázatot az előírt formanyomtatványon, az előírt módokon és példányokban nyújtotta-e be, a formanyomtatványon kitöltötte-e a kötelező rovatokat, csatolta-e az előírt mellékleteket.
A kiadott formai értékelő tábla alapján valamennyi pályázat formai ellenőrzését előértékelőként a közreműködő szervezet munkatársai végzik az értékelő bizottság titkárának irányításával. A titkár listát készít a vizsgálat eredményéről, és az értékelő bizottság elé terjeszti, amely dönt arról, hogy mely pályázatok feleltek meg a formai előírásoknak, és amelyeknél szükséges, a pályázót hiánypótlásra szólítja fel.

Fontos! Hiánypótlás keretében a hiányosan kitöltött formanyomtatványt kiegészíteni nem lehet! A be nem nyújtott mellékletekről nyilatkozatot kell mellékelni, amelyben indokolni kell, miért nem volt mód a melléklet benyújtására.
Nem hiánypótolható melléklet a Megvalósítási ütemterv, a Konzorciumi megállapodás és a Nyilatkozat a benyújtott dokumentumok hitelességéről.

Szakmai-pénzügyi értékelés

A szakmai-pénzügyi értékelés értékelő táblázata része a pályázati útmutatónak. Az értékelési ív tartalmazza az értékelési szempontokat és a maximálisan adható pontszámot. Minden pályázatot egyenként értékelnek, a pénzügyi értékelés során kiemelten vizsgálják, mennyire megalapozott a pályázó pénzügyi terve. A vizsgálat eredményéről az értékelő bizottság titkára az elért pontszámok alapján rangsort készít, amelyben minden pályázatról az értékelés szöveges összefoglalása is szerepel.
Fontos! Azok a pályázatok, amelyek nem érik el az előre meghatározott minőségi küszöböt (minimum pontszámot), nem támogathatók.

Jóváhagyás

A pályázatok szakmai-pénzügyi értékeléséről a szakmai előértékelő szakértők véleményének figyelembe vételével az értékelő bizottság hoz - jegyzőkönyvben teljes körűen dokumentált - döntést, majd a titkár által készített lista alapján megfogalmazza javaslatát, amelyet az összes dokumentummal együtt elküld jóváhagyásra a HEFOP Irányító Hatóságnak. Az értékelési jelentést a HEFOP Irányító Hatóság vezetője hagyja jóvá.

További információ:http://www.hefop.hu/page.php?PageID=40 címen érhető el.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek