Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

HEFOP: esélyegyenlőség 168 millió forintból

Szigethalmon átadták az unió 168 millió forint összegű támogatásával létrehozott, fogyatékosok nappali ellátását biztosító intézményt - közölte a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) az MTI-vel.

Az ügynökség tájékoztatása szerint az I. Nemzeti Fejlesztési Terv (I. NFT) Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) keretében megvalósult beruházás révén a környéken élő fogyatékosok ellátására és foglalkoztatására teremtettek lehetőséget. A program kidolgozásában a szigethalmi önkormányzat szakmai partnere a Nap és Hold Családsegítő és Rehabilitációs Alapítvány volt, amely 2001 óta foglalkozik hátrányos helyzetű emberek és családok támogatásával.

Az uniós pályázat segítségével létrejött nappali intézmény az értelmi- és mozgásszervi, illetve halmozottan sérült emberek felkarolásában tölt be fontos szerepet. Az intézmény a sérültek rehabilitációs foglalkoztatásával, a munkaerőpiacon az újbóli elhelyezkedésük segítésével és az önálló életvitelre nevelésükkel a családjaikat is tehermentesíti. Az átadott 32 fős, fogyatékosokat ellátó nappali intézménynek köszönhetően a családtagok számára lehetővé válik az újbóli munkába állás. A programhoz kapcsolódóan a szigethalmi önkormányzat speciális buszokat állított forgalomba, hogy a mozgáskorlátozottak könnyebben eljussanak az intézménybe - közölte az NFÜ.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk

Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat

Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk