Henkel: megszűnik a mosóporgyártás Szolnokon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb éve tartó konszernszintű átszervezési programja keretében a Henkel bejelentette szándékát, hogy szolnoki gyárában megszünteti a mosóporgyártást. A vállalat vezetése tárgyalásokat kezdett az üzemi tanáccsal, tájékoztatta a dolgozói érdekképviseletet. Ezt követően születik meg a döntés a lebonyolításról, a munkatársak és a gyár további sorsáról. A vállalatvezetés mind a munkatársak, mind a vállalati vagyon szempontjából a legkedvezőbb megoldás kialakításán dolgozik. A vevőpartnerekkel való kapcsolatot és a piac zavartalan áruellátását ez a döntés nem befolyásolja.
A program keretében a bécsi székhelyű Henkel Central Eastern Europe százszázalékos tulajdonában álló Henkel Magyarország Szolnoki Gyárában a következő hónapokban a mosóporgyártás megszűnik. A lebonyolítás menetéről még nincs intézkedési terv. A vállalat vezetése tájékoztatta a tervekről a munkavállalókat, az érdekképviseleteket, és megkezdte a tárgyalásokat az üzemi tanáccsal a dolgozókat érintő intézkedésekről. A Henkel olyan megoldáson dolgozik, amely mind a munkatársak, mind a vállalati vagyonnal való gazdálkodás szempontjából a legkedvezőbb.
A por alakú mosószereket a Henkel osztrák, lengyel és szerb üzemeiben fogják gyártani. Az átállás során a piac ellátása zavartalan lesz. Az egyre nagyobb piaci szegmensű mosógélek gyártása továbbra is Magyarországon, a Henkel Körösladányi Gyárában marad, amely úgynevezett kompetenciaközpontként működik, azaz a körösladányi üzem látja el teljes mértékben a régió exportpiacait, illetve egyes termékekkel a nyugat-európai, amerikai és japán piacot is. A magyar Henkel másik két gyárát, a váci ragasztó és barcsi építési kemikáliákat gyártó üzemét sem érinti ez az átszervezés.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?