Herczog: Az SZMM feladata a terhek igazságos elosztása
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) legfontosabb feladata, hogy megfelelő választ találjon a válság miatt kialakult társadalmi feszültségekre, s tevékenységével hozzájáruljon ahhoz, hogy a válság terhei a legméltányosabban, legigazságosabban oszoljanak meg a gazdasági és társadalmi szereplők között - mondta Herczog László szociális és munkaügyi miniszter a tárca vezetőinek bemutatkozó sajtótájékoztatóján szerdán, Budapesten.
A foglalkoztatáspolitika vonatkozásában kifejtette, hogy jelenleg a legfontosabb a foglalkoztatási szint fenntartása, a munkahelyek megőrzése, míg a foglalkoztatás bővítését célzó programok egyelőre másodlagos szerepet játszanak. Hangsúlyozta, hogy a miniszterváltás ellenére a minisztérium által korábban elindított programok zavartalanul folytatódnak. Herczog László elmondta: a tervezett lépések részleteit azért nem közli, mert a látszatát is szeretné elkerülni annak, hogy a minisztérium társadalmi párbeszéd nélkül, kész programmal állna elő. A következő napokban intenzív egyeztetés folyik majd szociális munkát végző szervezetekkel és a szociális partnerekkel - húzta alá.
A tárcánál Simon Gábor államtitkár lesz felelős a foglalkoztatási, képzési és társadalmi párbeszéddel kapcsolatos kérdésekért, továbbá a kormányzati munka koordinációját is ő irányítja majd. Simon Gábor a munkahelymegőrző programok jelenlegi állásáról elmondta: az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) közel 7 milliárd forintos munkahelymegőrző programjának keretében eddig 350 projekt kapott támogatást 5,3 milliárd forint értékben, 25.117 munkahely megőrizését lehetővé téve. A regionális munkaügyi központoknál lévő mintegy 10 milliárdos keretből eddig 4 milliárd került felhasználásra 100 projektben, ami 13.600 munkahely megtartását tette lehetővé. A 20 plusz 10 milliárdos (a kkv-, valamint a nagyvállalati szektornak szánt) európai uniós források révén a tervek szerint mintegy 50 ezer munkahely őrizhető meg - hangsúlyozta.
Korózs Lajos államtitkár a szociális és esélyegyenlőségi kérdésekkel foglalkozik majd, valamint a parlamenti munka koordinációját felügyeli. Kijelentette: egyetlen olyan, a tárcát érintő törvényjavaslat sem fog az Országgyűlés elé kerülni, amelyről ne egyeztettek volna a társadalmi és civil szervezetekkel.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 2 hete
- Cafeteria 2026 1 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 1 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 2 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hónapja
- The show must go on! 2 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa