Megjelent: 17 éve

Herczog: Az SZMM feladata a terhek igazságos elosztása

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) legfontosabb feladata, hogy megfelelő választ találjon a válság miatt kialakult társadalmi feszültségekre, s tevékenységével hozzájáruljon ahhoz, hogy a válság terhei a legméltányosabban, legigazságosabban oszoljanak meg a gazdasági és társadalmi szereplők között - mondta Herczog László szociális és munkaügyi miniszter a tárca vezetőinek bemutatkozó sajtótájékoztatóján szerdán, Budapesten.

Herczog László munkaügyi miniszter kifejtette: igazságos tehermegosztás alatt azt érti, hogy azokat, akiknek alapvető szükségleteik (lakhatás, étkezés, ruházkodás) kielégítése nem biztosított, nem szabad tovább terhelni. A következő időszakban a minisztérium figyelmét kiemelten ezekre a csoportokra kell koncentrálni - húzta alá. Akiknek azonban "csak a nyári szabadságuk minősége van veszélyben", azoknak nagyobb részt kell vállalniuk a terhekből - fogalmazott. Herczog László - aki miniszteri kinevezése előtt az SZMM társadalmi kapcsolatokért felelős szakállamtitkára volt - beszédében hangsúlyozta: a minisztérium érdekeit úgy próbálja majd érvényesíteni, hogy a lehető legjobban illeszkedjen a többi tárca tevékenységéhez és a kormányprogramhoz. Kiemelte: tudomásul kell venni, hogy az állami kiadásokat hozzá kell igazítani a gazdaság teherbíró képességéhez. Minden tárcának, így az SZMM-nek is tisztában kell lennie azzal, hogy fenntartható gazdasági növekedés csak fenntartható pályán lévő államháztartás mellett valósítható meg.

A foglalkoztatáspolitika vonatkozásában kifejtette, hogy jelenleg a legfontosabb a foglalkoztatási szint fenntartása, a munkahelyek megőrzése, míg a foglalkoztatás bővítését célzó programok egyelőre másodlagos szerepet játszanak. Hangsúlyozta, hogy a miniszterváltás ellenére a minisztérium által korábban elindított programok zavartalanul folytatódnak. Herczog László elmondta: a tervezett lépések részleteit azért nem közli, mert a látszatát is szeretné elkerülni annak, hogy a minisztérium társadalmi párbeszéd nélkül, kész programmal állna elő. A következő napokban intenzív egyeztetés folyik majd szociális munkát végző szervezetekkel és a szociális partnerekkel - húzta alá.

A tárcánál Simon Gábor államtitkár lesz felelős a foglalkoztatási, képzési és társadalmi párbeszéddel kapcsolatos kérdésekért, továbbá a kormányzati munka koordinációját is ő irányítja majd. Simon Gábor a munkahelymegőrző programok jelenlegi állásáról elmondta: az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) közel 7 milliárd forintos munkahelymegőrző programjának keretében eddig 350 projekt kapott támogatást 5,3 milliárd forint értékben, 25.117 munkahely megőrizését lehetővé téve. A regionális munkaügyi központoknál lévő mintegy 10 milliárdos keretből eddig 4 milliárd került felhasználásra 100 projektben, ami 13.600 munkahely megtartását tette lehetővé. A 20 plusz 10 milliárdos (a kkv-, valamint a nagyvállalati szektornak szánt) európai uniós források révén a tervek szerint mintegy 50 ezer munkahely őrizhető meg - hangsúlyozta.

Korózs Lajos államtitkár a szociális és esélyegyenlőségi kérdésekkel foglalkozik majd, valamint a parlamenti munka koordinációját felügyeli. Kijelentette: egyetlen olyan, a tárcát érintő törvényjavaslat sem fog az Országgyűlés elé kerülni, amelyről ne egyeztettek volna a társadalmi és civil szervezetekkel.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk