kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Herczog: Az SZMM feladata a terhek igazságos elosztása

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) legfontosabb feladata, hogy megfelelő választ találjon a válság miatt kialakult társadalmi feszültségekre, s tevékenységével hozzájáruljon ahhoz, hogy a válság terhei a legméltányosabban, legigazságosabban oszoljanak meg a gazdasági és társadalmi szereplők között - mondta Herczog László szociális és munkaügyi miniszter a tárca vezetőinek bemutatkozó sajtótájékoztatóján szerdán, Budapesten.

Herczog László munkaügyi miniszter kifejtette: igazságos tehermegosztás alatt azt érti, hogy azokat, akiknek alapvető szükségleteik (lakhatás, étkezés, ruházkodás) kielégítése nem biztosított, nem szabad tovább terhelni. A következő időszakban a minisztérium figyelmét kiemelten ezekre a csoportokra kell koncentrálni - húzta alá. Akiknek azonban "csak a nyári szabadságuk minősége van veszélyben", azoknak nagyobb részt kell vállalniuk a terhekből - fogalmazott. Herczog László - aki miniszteri kinevezése előtt az SZMM társadalmi kapcsolatokért felelős szakállamtitkára volt - beszédében hangsúlyozta: a minisztérium érdekeit úgy próbálja majd érvényesíteni, hogy a lehető legjobban illeszkedjen a többi tárca tevékenységéhez és a kormányprogramhoz. Kiemelte: tudomásul kell venni, hogy az állami kiadásokat hozzá kell igazítani a gazdaság teherbíró képességéhez. Minden tárcának, így az SZMM-nek is tisztában kell lennie azzal, hogy fenntartható gazdasági növekedés csak fenntartható pályán lévő államháztartás mellett valósítható meg.

A foglalkoztatáspolitika vonatkozásában kifejtette, hogy jelenleg a legfontosabb a foglalkoztatási szint fenntartása, a munkahelyek megőrzése, míg a foglalkoztatás bővítését célzó programok egyelőre másodlagos szerepet játszanak. Hangsúlyozta, hogy a miniszterváltás ellenére a minisztérium által korábban elindított programok zavartalanul folytatódnak. Herczog László elmondta: a tervezett lépések részleteit azért nem közli, mert a látszatát is szeretné elkerülni annak, hogy a minisztérium társadalmi párbeszéd nélkül, kész programmal állna elő. A következő napokban intenzív egyeztetés folyik majd szociális munkát végző szervezetekkel és a szociális partnerekkel - húzta alá.

A tárcánál Simon Gábor államtitkár lesz felelős a foglalkoztatási, képzési és társadalmi párbeszéddel kapcsolatos kérdésekért, továbbá a kormányzati munka koordinációját is ő irányítja majd. Simon Gábor a munkahelymegőrző programok jelenlegi állásáról elmondta: az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) közel 7 milliárd forintos munkahelymegőrző programjának keretében eddig 350 projekt kapott támogatást 5,3 milliárd forint értékben, 25.117 munkahely megőrizését lehetővé téve. A regionális munkaügyi központoknál lévő mintegy 10 milliárdos keretből eddig 4 milliárd került felhasználásra 100 projektben, ami 13.600 munkahely megtartását tette lehetővé. A 20 plusz 10 milliárdos (a kkv-, valamint a nagyvállalati szektornak szánt) európai uniós források révén a tervek szerint mintegy 50 ezer munkahely őrizhető meg - hangsúlyozta.

Korózs Lajos államtitkár a szociális és esélyegyenlőségi kérdésekkel foglalkozik majd, valamint a parlamenti munka koordinációját felügyeli. Kijelentette: egyetlen olyan, a tárcát érintő törvényjavaslat sem fog az Országgyűlés elé kerülni, amelyről ne egyeztettek volna a társadalmi és civil szervezetekkel.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk