Megjelent: 13 éve

Hetedik alkalommal díjazzák a családbarát munkahelyeket

Jövő csütörtökig lehet még pályázni a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) Családbarát munkahely 2007 kiírására. A tárca az idén hetedik alkalommal díjazza majd a családi kötelezettségeket tiszteletben tartó, rendezett munkaügyi kapcsolatú foglalkoztatókat. Pályázni kis-, közép- és nagyvállalat, továbbá költségvetési szerv és nonprofit szervezet kategóriában lehet.

Az értékelésnél elsősorban azt vizsgálják, hogy a családbarátsághoz elég rugalmas-e munkaidő tekintetében az adott vállalkozás, illetve milyen képzéseket biztosít a dolgozóknak. Előnyt élveznek azok a szervezetek, ahol a gyes, gyed, illetve gyet folyamán a kisgyermekes szülő nem esik ki teljesen az információáramlásból, szakmai és emberi kapcsolatainak megtartására a munkahely is ügyel.

A bírálati szempontok közé tartozik majd a dolgozók számára a foglalkoztató által szervezett események, programok mennyisége és minősége, a szabadságolások rugalmas kezelése. A munkahelyi egészségvédelem, a munkavállalói juttatások szintén a családbarátság mértékét jelzik.

Az SZMM még tavasszal dönt arról, kik nyerhetik el az idén a családbarát munkahely címet. Tavaly nagyvállalat kategóriában az Alcoa-Köfém Kft., középvállalat kategóriában a GfK Hungária nyert, míg kisvállalatként a Hacona Csomagolástechnológia Kft. örülhetett az elismerésnek. A költségvetési szervek közül 2006-ban a Baranya Megyei Rendőr-főkapitányságot díjazták. Ez utóbbi például többek között a magas szintű munkabiztonság, az egészségvédelem miatt nyerte el az elismerést - írja a Világgazdaság.
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter