Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Hétnapos egyeztetés kezdődött Ferihegyen

Kevesebb mint huszonnégy órával a sztrájkbejelentést követően pénteken tárgyalóasztalhoz ültek a Budapest Airport (BA) képviselői a munkabeszüntetést kezdeményező Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) vezetővel. A LESZ csütörtökön délután tett sztrájkbejelentést a Budapest Airportnál.

A Budapest Airport Zrt. vezetése - felelős munkáltatóként - természetesen a megegyezésre törekszik, ezért pénteken már meg is kezdték a kollektív munkaügyi vitát - közölte a társaság az MTI-vel. A sztrájkbizottság részleteiben ismertette a sztrájkköveteléseket és azok pontosítását, illetve további részletek megküldését ígérte.

A BA sajtóközleménye ismerteti: képviselői azt kérték, hogy a szakszervezet ismertesse azokat a gazdasági számításokat, amelyek alapján az idei évre nem kevesebb, mint 10 százalékos béremelést követelnek, és ugyanilyen mértékű béremelést kérnek a jövő évre is. Ez két év alatt 20 százalékos béremelést jelentene, miközben az idén 4,5, jövőre pedig 4,1 százalékos inflációt jósol a Magyar Nemzeti Bank - hívja fel a figyelmet a BA.

A munkáltató képviselői kérték azoknak az adatoknak a megosztását is, amelyek alapján a LESZ úgy véli, hogy a vállalatnál 15 százalékos létszámnövelést kellene végrehajtani, miközben a ferihegyi utasforgalom az idén 5 százalékkal csökkent.

A felek megállapodtak, hogy az egyeztetéseket december 7-én 13 órakor folytatják.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk