kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Hewitt Inside - a TOP 10 hazai munkahely

A Hewitt Inside és a Figyelő közös felmérése alapján 2003-ban a legjobb magyarországi munkahelynek a Microsoft Magyarország Kft. bizonyult. A Hewitt Associates 1997-ben állította fel először a legjobb száz amerikai munkaadó cég listáját a Fortune magazinnal közösen. A magyarországi felmérés a Hewitt Associates nemzetközi tapasztalatain alapul, hiteles szakmai adatokat nyújt a résztvevő vállatoknak alkalmazottaik elégedettségéről, emberi erőforrás rendszerük működéséről. Magyarországon a Hewitt Inside a Figyelővel közösen immár harmadik éve végzi a felmérést. A hazai felmérésben az 50 fő feletti alkalmazotti létszámmal bíró vállalatok vehetnek részt. Idén 70 munkahely jelentkezett, a végső sorrend az elkötelezettség-érték és az összehangoltság-mutató alapján alakult ki. Az elkötelezettség-érték azt mutatja meg, hogy a munkatársak mennyire kötődnek, ragaszkodnak a vállalatukhoz és mennyire hajlandóak erőfeszítéseket tenni a cég érdekében. Az összehangoltság-mutató több tényező: stratégia, HR, alkalmazotti vélemény, gyakorlatok szinergiája stb. közös elemzésével alakul ki. A hazai TOP 10-es lista:
1. Microsoft Magyarország Kft.
2. National Instruments Europe Kft.
3-4. Budapest Bank Rt.; Scala ECE Hungary Kft.
5. Shell Hungary Rt.
6. Start Rehabilitációs Vállalat és Intézményei
7. Varpex Építőipari Rt.
8. Legrand Kontavill Rt.
9. Harman/Becker Automotive Systems Kft.
10. OMD Hungary Kft.; British American Tobacco Hungary

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek