Hewitt Inside - a TOP 10 hazai munkahely
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Hewitt Inside és a Figyelő közös felmérése alapján 2003-ban a legjobb magyarországi munkahelynek a Microsoft Magyarország Kft. bizonyult. A Hewitt Associates 1997-ben állította fel először a legjobb száz amerikai munkaadó cég listáját a Fortune magazinnal közösen. A magyarországi felmérés a Hewitt Associates nemzetközi tapasztalatain alapul, hiteles szakmai adatokat nyújt a résztvevő vállatoknak alkalmazottaik elégedettségéről, emberi erőforrás rendszerük működéséről. Magyarországon a Hewitt Inside a Figyelővel közösen immár harmadik éve végzi a felmérést. A hazai felmérésben az 50 fő feletti alkalmazotti létszámmal bíró vállalatok vehetnek részt. Idén 70 munkahely jelentkezett, a végső sorrend az elkötelezettség-érték és az összehangoltság-mutató alapján alakult ki. Az elkötelezettség-érték azt mutatja meg, hogy a munkatársak mennyire kötődnek, ragaszkodnak a vállalatukhoz és mennyire hajlandóak erőfeszítéseket tenni a cég érdekében. Az összehangoltság-mutató több tényező: stratégia, HR, alkalmazotti vélemény, gyakorlatok szinergiája stb. közös elemzésével alakul ki. A hazai TOP 10-es lista:
1. Microsoft Magyarország Kft.
2. National Instruments Europe Kft.
3-4. Budapest Bank Rt.; Scala ECE Hungary Kft.
5. Shell Hungary Rt.
6. Start Rehabilitációs Vállalat és Intézményei
7. Varpex Építőipari Rt.
8. Legrand Kontavill Rt.
9. Harman/Becker Automotive Systems Kft.
10. OMD Hungary Kft.; British American Tobacco Hungary
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?