kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Hewitt: Nőhet jövőre a reálkereset

Jövőre az ideivel megegyező mértékű fizetésemeléseket terveznek a cégek, ami különösen azért örömhír a munkavállalók számára, mert az idei infláció a 2007-es fele lehet, tehát már-már érezhető reálbér-emelkedésre számíthatnak - adja hírül a Hewitt Associates tanulmányát a Napi Online.

images

Idén a 2006-ban tervezettnél több mint egy százalékkal magasabb béremelést adtak a vállalatok dolgozóiknak, az átlag 6,8 százalék lett, amit az első 8 hónap 8,3 százalékos inflációja szépen el is nyelt.

Jövőre a felső vezetők az idei 6,8 helyett 7,2, a középvezetők 7,2 helyett 7,4, a szellemi beosztottak 7,1 helyett 6,7, a szellemi adminisztratív dolgozók 5,7 helyett 6,9, a fizikai munkások pedig 6,6 helyett 6,5 százalékos emelésre számítanak. Ezzel a bérnövekedéssel szemben 4,5 százalékos várható infláció áll szemben.

A Hewitt továbbá kifejti, hogy nem várható változás a fizetésemelések ütemezésében, így előreláthatólag januárban és áprilisban kapnak vastagabb borítékot a munkavállalók.

Napi Online/Világgazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké

Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk

Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra

Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra, idős honfitársainkra - mondta a Demokratikus Koalíció (DK) EP-képviselője szombati... Teljes cikk