Hiába kérik, nem csökken a bankadó jövőre
A kormány adócsomagja csak a jövő héten lesz ismert, de a 2019-es költségvetés tervezetéből már nagyjából kikövetkeztethető, hogy alakulhatnak jövőre a pénzügyi szektor speciális adótételei.
A banki és pénzintézeti különadók kivezetését, a tranzakciós illeték csökkentését, majd megszüntetését és az ingyenes banki szolgáltatások terhének megszüntetését javasolta még egy áprilisi közleményében a Magyar Bankszövetség. Úgy tűnik azonban, ebből semmi sem lesz 2019-be. Adócsökkentés helyett a 2018-as tervekben szereplő 327 milliárd forint helyett jövőre már 365 milliárd forintot szedne be a kormány a pénzügyi szektort érintő négy nagy különadóból (pénzügyi szervezetek különadója vagyis "bankadó", tranzakciós illeték, biztosítási adó és baleseti adó) - derült ki a friss költségvetési tervből.
Úgy tűnik, a bankadó és a tranzakciós illeték szabályozása nem fog változni (az adóalappal együtt nőhet a bevétel), a biztosítási és a baleseti adó között viszont valamifajta átrendezés lesz előbbi javára. Ez azért érdekes, mert a biztosítási adót a biztosítók, a baleseti adót pedig az autósok fizetik, tehát adózási változás várható a biztosítási piacon, de ennek pontos mikéntje csak a jövő héten derülhet ki.
A pénzügyi szervezetek különadója ("bankadó) jövőre 5%-kal lehet magasabb az ideinél, a tranzakciós illeték pedig 11%-kal növekedhet. A biztosítási adó és a baleseti adó pedig összességében 17%-kal 84 milliárd forintra növekedhet (ez nagyobbnak tűnik az érintett biztosítások díjbevétel-növekedésénél), de a baleseti adó szinte eltűnik, a jó részét biztosítási adóként szedné be valahogy a kormány. Egyelőre kérdés, mindez miként érinti majd az autósok közvetlen adóterhét.
portfolio.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk
A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk
Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk
- Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére 4 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 6 hónapja
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 6 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 6 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 6 hónapja
- Vállalati adócsökkentési programot tervez a kormány 7 hónapja
- Rákaptak a multik a vendégmunkásokra, így trükköznek 9 hónapja
- Miért kell a nyugdíjasoknak fizetniük azért, hogy a saját pénzükhöz jussanak? 10 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 10 hónapja
- Tömeges kirúgások a CATL-nél – mit lép a kormány? 10 hónapja
- Munkabér kifizetése 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?