kapubanner for mobile

Hiába magas a cafeteria-keret, ha a fizetés értéke nem nő

Havonta több mint 60 ezer forint értékben kap cafeteriajuttatást a Miniszterelnöki Hivatalban (MeH) minden köztisztviselő, ez fejenként az adólevonás után akár évi 600 ezer forint bónuszt is jelenthet. A teljes képhez azonban az is hozzátartozik, hogy a közszolgák pénztárcája egyre karcsúbb, tudta meg az Origo.hu.

Fejenként 750 ezer forint - azaz havi 62 500 forint - értékű cafetéria-juttatást kapnak 2010-ben a Miniszterelnöki Hivatal (MeH) tisztviselői - derül ki a MeH-et vezető miniszter, Molnár Csaba által kiadott utasításból, amely december 18-án jelent meg a Magyar Közlöny mellékletében, a Hivatalos Értesítőben. Az utasítás január 1-jén lépett hatályba.

A köztisztviselők maguk dönthetik el, hogy milyen cafetéria-juttatást választanak. A keretösszegből kell fedezni a juttatás után fizetendő közterheket is.

Az oktatási tárcánál évi 200 és 800 ezer között változhat a fejenkénti juttatás. A többi minisztériumnak is napokon belül meg kell határoznia, mennyi étkezési utalványra, üdülési támogatásra vagy más pluszra számíthatnak a munkatársak.

A Kormányszóvivői Iroda szerint egyébként még így sem tudják kompenzálni a 13. havi illetmény megszüntetését, "a köztisztviselői illetményalap reálértékének több év óta tartó csökkenését" és a köztisztviselői jutalmazás "radikális korlátozása" miatti jövedelemcsökkenést.

Origo.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk