Hiányolják az egyeztetéseket a szakszervezetek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÉrdemi egyeztetést kérnek a kormánytól a szakszervezetek a munkavállalókat érintő törvénymódosítások előtt.
A Munkástanácsok Országos Szövetsége és tagszervezetei pénteki sajtótájékoztatójukon sérelmezték, hogy a kormány nem egyeztetett velük a köztisztviselői törvény módosítása előtt.
Palkovics Imre, a most húszéves megalakulását ünneplő szervezet elnöke elmondta: az ülésükön megállapították, hogy a rendszerváltás óta eltelt húsz év a munkavállalók számára nem hozta meg az elvárt eredményeket.
Mint fogalmazott, a munkavállalók kiszolgáltatottak, bérükben anyagilag kifosztottak, egészségükben pedig lepusztítottak. A munkavállalókat nem lehet tovább kifosztani - hangoztatta, hozzátéve, megengedhetetlennek tartják, hogy a magyar munkavállalók a harmadát-negyedét keressék az európai átlagkeresetnek. Palkovics Imre azt mondta: remélik, hogy a választások utáni politikai helyzet változást hoz mindebben.
Közlése szerint a jövőben "érdemben" szeretnének részt venni a nemzeti konzultáció keretében az őket érintő ügyek megtárgyalásában.
Elmondta azt is, őrködni kívánnak azon, hogy a kormány - vállalt ígéreteinek megfelelően - elviselhetőbb állapotokat teremtsen a közemberek, a munkavállalók számára is. Konkrét problémaként említette a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény módosítását, amelynek elfogadása előtt nem hallgatták meg az érintett érdekképviseletek álláspontját.
Fabók Ferenc, a Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke is azt kérte az új kormánytól, hogy a társadalompolitikai egyeztetéseket tartsa be, ne hozzon olyan döntéseket, jogszabálymódosításokat, amelyeket előtte nem egyeztetett az érdekképviseletekkel.
Hozzátette: úgy tudják, hogy a kormány nem csak a köztisztviselőket érintő jogszabályhoz, hanem a közalkalmazotti és a szolgálati törvényhez is "hozzá akar nyúlni". Közölte, hajlandók együttműködni az új kormánnyal mindaddig, amíg kollégáik jogos érdekeit nem fogja sérteni. Reményét fejezte ki, hogy a kormány az elődjével szemben, törekedni fog arra, hogy az egyeztetéseket a megfelelő szinten és fórumokon folytassa le.
Vincze Tibor, a Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezetének elnöke is azt mondta, elfogadhatatlannak tartják, hogy olyan törvénymódosítást terjesszenek be az Országgyűlés elé, amelyet egyetlen szakszervezettel sem egyeztettek előtte. Ennek kapcsán rámutatott arra, hogy a Fidesz, illetve a kormány az alapprogramjában nemzeti konzultációt és együttműködést ígért a munkavállalókkal.
Az érdekképviseleti vezetők közölték: azt várják, hogy a köztisztviselőket érintő törvényt később újra módosítsa az Országgyűlés. Mint mondták, akkor azonban már számítanak arra, hogy érdemben is beleszólhatnak az őket érintő változtatásokba.
Palkovics Imre, a most húszéves megalakulását ünneplő szervezet elnöke elmondta: az ülésükön megállapították, hogy a rendszerváltás óta eltelt húsz év a munkavállalók számára nem hozta meg az elvárt eredményeket.
Mint fogalmazott, a munkavállalók kiszolgáltatottak, bérükben anyagilag kifosztottak, egészségükben pedig lepusztítottak. A munkavállalókat nem lehet tovább kifosztani - hangoztatta, hozzátéve, megengedhetetlennek tartják, hogy a magyar munkavállalók a harmadát-negyedét keressék az európai átlagkeresetnek. Palkovics Imre azt mondta: remélik, hogy a választások utáni politikai helyzet változást hoz mindebben.
Közlése szerint a jövőben "érdemben" szeretnének részt venni a nemzeti konzultáció keretében az őket érintő ügyek megtárgyalásában.
Elmondta azt is, őrködni kívánnak azon, hogy a kormány - vállalt ígéreteinek megfelelően - elviselhetőbb állapotokat teremtsen a közemberek, a munkavállalók számára is. Konkrét problémaként említette a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény módosítását, amelynek elfogadása előtt nem hallgatták meg az érintett érdekképviseletek álláspontját.
Fabók Ferenc, a Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke is azt kérte az új kormánytól, hogy a társadalompolitikai egyeztetéseket tartsa be, ne hozzon olyan döntéseket, jogszabálymódosításokat, amelyeket előtte nem egyeztetett az érdekképviseletekkel.
Hozzátette: úgy tudják, hogy a kormány nem csak a köztisztviselőket érintő jogszabályhoz, hanem a közalkalmazotti és a szolgálati törvényhez is "hozzá akar nyúlni". Közölte, hajlandók együttműködni az új kormánnyal mindaddig, amíg kollégáik jogos érdekeit nem fogja sérteni. Reményét fejezte ki, hogy a kormány az elődjével szemben, törekedni fog arra, hogy az egyeztetéseket a megfelelő szinten és fórumokon folytassa le.
Vincze Tibor, a Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezetének elnöke is azt mondta, elfogadhatatlannak tartják, hogy olyan törvénymódosítást terjesszenek be az Országgyűlés elé, amelyet egyetlen szakszervezettel sem egyeztettek előtte. Ennek kapcsán rámutatott arra, hogy a Fidesz, illetve a kormány az alapprogramjában nemzeti konzultációt és együttműködést ígért a munkavállalókkal.
Az érdekképviseleti vezetők közölték: azt várják, hogy a köztisztviselőket érintő törvényt később újra módosítsa az Országgyűlés. Mint mondták, akkor azonban már számítanak arra, hogy érdemben is beleszólhatnak az őket érintő változtatásokba.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?