kapubanner for mobile

Hitelük és munkahelyük miatt aggódnak leginkább a magyarok

A magyar fogyasztók 26 százaléka adósságát tekinti a legnagyobb problémának a következő fél évben; ez jelentősen meghaladja a 9 százalékos európai átlagot.

A Nielsen piackutató vállalat a világ 56 országában végzett online felmérést arról, mi okozza a legnagyobb problémát az embereknek a következő hat hónapban.

Az MTI-hez szerdán eljuttatott eredmények szerint a magyarok után az írek és kolumbiaiak számára a legnagyobb gond a hitel: mindkét országban a fogyasztók 16 százaléka nyilatkozott így. Ötvenhat ország válaszadóinak átlagosan 6 százaléka említette az adósságot, mint legnagyobb gondját a közeljövőben.

Magyarországon az adósság után a munkahely biztonsága és a gazdaság helyzete miatt aggódik a válaszadók 14-14 százaléka. Ezután következik a háztartási energia árának növekedése 10 százalékkal, a gyerekek taníttatása és boldogulása 8 százalékkal, majd egyaránt 5 százalékkal az élelmiszerárak növekedése, egészség, valamint munka és magánélet egyensúlya. Az üzemanyag drágulását 2 százalék említette.

Az első negyedévi felmérésben még a magyarok 19-19 százaléka említette a gazdaság helyzetét és a munkahely megtartását, mint aggasztó tényezőt, a hitel miatt 15 százalék aggódott.

A felmérésben részt vevő huszonnyolc európai ország válaszadói közül legtöbben, átlagosan 15 százalék a munkahelyek biztonsága miatt aggódik, majd a gazdasági helyzet következik 13, a háztartási energia növekvő ára 10, az egészség továbbá az adósság 9-9, majd a gyerekek taníttatása és boldogulása 7 százalékkal.

Európában a munkahely biztonsága jelenti a legnagyobb gondot a spanyolok és görögök 32-32, valamint az olaszok 26 százaléka számára. A gazdasági helyzetet fő problémájának a spanyolok 27, görögök 24 százaléka nevezte meg, majd a hollandok és írek 19-19, a svédek, észtek és britek 18-18 százaléka. Ennél a válasznál az olaszok mutatója 13 százalék - olvasható a közleményben.

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás

Az alapellátás működése kritikus ponthoz érkezett Magyarországon, egy friss szakmai tanulmány szerint már rövid távon is fennakadások fenyegetik a... Teljes cikk

Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia

Megjelent a KPMG Global Tech Reportja, amelyben 27 országból, 2500 technológiai vezetőt – többek között a Google, az Open AI és a Microsoft 365... Teljes cikk

Kisfilmekkel és nyílt napokkal segít a NAV az szja-bevallásban

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) minden eddiginél szélesebb körű támogatást kínál a személyi jövedelemadó bevalláshoz; közérthető... Teljes cikk